要工资没有欠条没有合同怎么办-法师兄

要工资没有欠条没有合同怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-14 10:01:04 63 人看过

没有证据，可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付克扣的工资。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间存在劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还可以要求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

一、没有劳动合同如何证明是劳动关系

证明劳动关系的证据有：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。

二、有什么办法私人追回老板拖欠工资

（一）你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

（二）劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书．．．

（三）申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；

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一、老板拖欠工资怎么讨要最有效没有合同在没有签订正式劳动合同的情况下，若老板拖欠工资，劳动者仍然有多种途径来有效讨要工资。1．劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入协调，要求公司支付足额工资。这是因为，即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，劳动者就享有相应的劳动权益。2．劳动者还可以选择申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》明确规定了劳动仲裁的适用范围，包括因劳动报酬等发生的争议。（1）在申请劳动仲裁时，劳动者需要准备相关证据，如工资条、银行转账记录、工作证等，以证明与用人单位存在事实劳动关系以及被拖欠工资的事实。（2）劳动仲裁委员会将根据事实和法律规定，作出公正裁决，帮助劳动者讨回应得的工资。二、拖欠工资申请劳动仲裁的流程申请劳动仲裁是解决拖欠工资问题的有效途径之一。其流程主要包括以下几个步骤：1．提交仲裁申请：劳动者需要向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请

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