没有签订合同，没有提供欠条，工资拖欠该怎么办？
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根据我国《民法典》规定,主张偿还的诉讼时效为2年。如果超过2年没有提起诉讼,一般就视为放弃诉讼追偿的权利。但是,如果债务人承诺在一定期限内支付债务,那么诉讼时效可以被延长。通常情况下,债务人可以书面或口头承诺,并提供相应的证据来证实。 在提起诉讼之前,需要准备一份合格的起诉状。起诉状应当包括原告和被告的基本信息(如明确的姓名、住址、职业、年龄、工作单位等)、诉讼请求、事实和理由。同时,还需要提供主要证据的复印件以及原告身份证复印件。 诉讼时效的计算是从知道或者应当知道权利被侵害以及义务人之日起计算。因此,在主张诉讼追偿权利时,一定要保留好相关证据,并及时提起诉讼,以避免诉讼时效的流逝。
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收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉： 1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 3）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 4）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 5）用人单位盖章的考勤记录； 6）其他劳动者的证言等。
收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉： 1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 3）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 4）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 5）用人单位盖章的考勤记录； 6）其他劳动者的证言等。
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没有拖欠工资但是没有工资条怎么办对于那些无法提供工资单的劳动者来说，你还可以选择提供其它有力的证据来支持你的主张，从而成功地申请劳动仲裁哦！像是公司的工资发放名单啦，劳动合同之类的文件，还有就是单位的出勤记录和银行转账记录等等。当我们在处理劳动争议时，每个人都要为自己的主
2024.04.29 20 -
别人拖欠工资不给，该怎么办，没有签订劳动合同的如果私人用人单位可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同，也要赔偿工人的双倍工资。 用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下途径处理：拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，
2024.05.08 15 -
拖欠工资没有欠条如何办拖欠工资没有欠条的，可以通过以下几种方式讨要工资： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或
2020.09.19 18
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老板拖欠工资，我该怎么办，我没有签合同，没有欠条，怎么要回工资
请先收集下述证据后维权： 1、社会保险记录 社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。 2、工资发放记录 如盖章的工资条、工资卡的银行记录 3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单（表
2022-01-21 15,340 -
没有欠条该怎么办理拖欠工资？
依据我国相关法律的规定，拖欠工资写了欠条没有写还款日期的，用人单位可以随时向用人单位主张工资，支付拖欠工资是不受还款日期限制的。 《民法典》 第六百七十五条【借款的返还期限】借款人应当按照约定的期限返
2023-06-23 15,340 -
没有签订劳动合同，老板拖欠工资怎么办? 没有合同的员工该怎么维权
在没有签订劳动合同的情况下，应尽量收集凭证：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、用人单位招工时填
2022-03-18 15,340 -
农民工工资被拖欠没有合同没有欠条怎样办
需要收集有效证据。对于拖欠行为应当及时向当地劳动监察大队投诉举报。
2023-06-02 15,340
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告老板拖欠工资，并且没有签合同的，可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书，并且提供相应的证据，未签订劳动合同的，劳动者在提供证据时，可以通过打卡表或者其他文件进行证明，仲裁委员会受理申请后，应当按照相关规定对劳动纠
4,486 2022.04.17 -
01:26
没有签订合同供货后怎么起诉签订合同后，一方供货，但是对方没有给钱，要起诉的话，具体要看现有证据来分析诉讼策略。 首先，仅有送货单、收货单、结算单、发票等交货凭证或者结算凭证的。要从交易方式、交易习惯等结合其他证据，综合分析双方提交的其他证据及其证明力的大小对买卖合同
2,049 2022.04.15 -
01:06
拖欠工资没有证据的情况下怎么办拖欠工资没有证据的情况下，员工的可采取的救济方法具体如下： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、进行投诉举报； 4、申请仲裁，提起诉讼。被拖欠工资后，当事人没有证据的，当事人应当尽量收集证据，例如证明劳动关系成立
1,057 2023.01.04
