近日,出自《2012年中国大学生就业报告》的一组数据再次搅动了大学生就业市场。数据显示,在2011届的608.2万大学毕业生中,有70万人学非所用,有近57万人处于失业状态,而一些专业,比如动画、法学等则被亮了红牌。学非所用与专业红牌成为这组数据中的关键词,而这无疑都与就业相关。该如何看待求职中专业不对口的情况?又该如何认识就业情况之于专业设置的影响?记者对此进行了调查。

学非所用并不奇怪又是一年的毕业季节,校园中随处可见身着毕业服装留影的学生。然而,在离别的另一面,大量的毕业生开始在职场上寻找自己的下一个未来。

在上周六省城举办的一次招聘会上,记者见到求职者小吕。专业不对口这太常见了,我们班里现在已经找到工作的估计有一半算是专业对口,剩下的一半,各种职业的都有吧。面对记者的提问,他的回答显得很有分寸,算是一词表明并非真正的专业对口,我的专业是劳动和社会保障,但是因为在学校期间也学习了相关人力资源的课程,所以有些同学也是选择了与此相关的工作。

小吕的打算是如果能够找到合适的对口工作,自然优先选择,但是自己也不排斥从事其他专业的工作,毕竟真正专业对口的工作并不好找。而对于专业红牌,小吕显然并不陌生。

我们的专业现在没有大一新生了,本专业也已经被并入其他专业。在小吕看来,自己不是最后一届,已然是非常幸运,现在有的专业是比较新的,需求量不大,但是从事的人也少,就业还是不错的。而有的专业就会不断地被摁开关,在停办一段时间后,如果市场行情好转,就又会被开设。

学非所用遭遇就业难在当前的就业环境下,该如何看待大学生专业不对口的现象?

当时我上大学的时候,因为父母非常担心将来的就业,这也成为他们为我选择专业的一个出发点。刚刚毕业一年的求职者小赵告诉记者,最终父母觉得会计是一个不错的专业,所以就让自己选择了会计。但是后来发现,自己根本不喜欢这个专业。我觉得对于专业不对口的那70万,是一个不需要过分解读的数据,毕竟大家都经历了大学教育,只要你认真学,很多基本的文化素质应该都有,这才是最重要的。

相关专家表示,对于大部分经历了高等教育的大学生而言,大学期间毕竟是其文化素质和综合素养提升的一个过程,这也包括基本能力的提高,这就为他们从事不同的工作创造了条件。

显然,专业不对口在大学生求职过程中并非个案,但不可否认的一点是,专业的限制在实际中却成为许多大学生工作好找,适合的工作不好找的一个关键因素,专业对口依然是很多毕业生求职的首选。专业不对口在对一些毕业生的就业造成困难的同时,这种情况的出现往往也有着明显的专业区分。当然,这其中也并不排除一些毕业大学生并不清楚自己要从事什么样的工作的因素。

暂时的专业不对口并不可怕,学非所用也不会让学以致用蒙羞,关键还是要看在大学里具备的能力和将来努力的方向。小赵告诉记者,比如,冷门专业只要学好,同样会有比较不错的前途,冷门和热门之间并没有绝对的界限。

把脉专业不对口大学生就业不对口的现象,其实在哪个学校都存在,只是程度不同。山东女子学院招生就业处处长姚树欣表示,之所以会出现专业不对口的情形,有着多方面的原因。

记者了解到,一方面在于专业设置和社会需求之间存在一定的时间差,有时专业设置相对滞后,比如面对一门新职业的兴起,专业的设置在一定程度上并不能及时满足社会的需求。另一方面,一些学校自身定位不清晰,专业设置并不科学,有时容易出现跟风,当社会需求发生变化时,专业设置以及对于学生的培养又不能及时进行调整。此外,在选择专业的过程中,很多家长和学生对于专业的评价和认识并不到位,容易造成冷门的存在。

在现实中,很大部分学生是在以一种曲线就业的形式实现了与自身所学专业的靠拢,其中相近专业的就业情况在总体专业对口的就业率中贡献颇多。

相关专家表示,对于一门专业而言,以就业率为主的评价机制有利于调整人才结构,但是存在的问题也是显而易见的。比如一些专门以研究为主的专业,其专业的设置就是为了本学科的研究和支撑学科的发展,完全按照就业率的标准来衡量有失偏颇。而在另一个层面,现在社会经济发展的状况对人才的需求还不能实现完全对接。

应该有一个宏观的统计数据,关于高校的专业设置和人员需求有一个通盘的考虑,这样可以为高校提供适当的参考数据,从而进行调整,以缓解专业不对口造成的矛盾。相关专家分析说。