单位与个人五险一金缴费比例:
1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。
3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。
4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.5%~2%之间。
5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。
6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。
保险缴费比例多少
一、保险缴费比例多少
1、保险缴费比例如下:
(1)养老保险,单位21%,个人8%;
(2)医疗保险,单位9%,个人2%+3元;
(3)失业保险,单位2%,个人1%;
(4)工伤保险,缴纳0.5%;
(5)生育保险,缴纳1%。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
二、社保与五险一金的区别吗
五险一金与社保的区别如下:
1、概念不同;社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种;五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
2、范围不同;社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。
《中华人民共和国社会保险法》
第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
第八条社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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2023五险一金缴费比例规定新疆在线咨询 2023-04-12五险一金包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成,具体的五险一金缴纳比例如下: 养老保险:单位缴纳比例14%,个人缴纳比例8% 医疗保险:单位缴纳比例11.5%,个人缴纳比例2% 失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%(农民不交) 生育保险:单位缴纳比例1.2%,个人不承担任何费用 工伤保险:单位缴纳比例0.8%
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五险一金的缴费比例浙江在线咨询 2022-04-03养老保险有五种:1.养老保险缴费,比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);2.医疗保险缴费,比例:单位8%,个人2%;3.失业保险缴费,比例:单位2%,个人1%;4.工伤保险缴费,比例:单位每个月为你缴纳1%,’自己无需缴纳;5.生育保险缴费,比例:单位每个月为你缴纳1%,自己无需缴纳。
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五险一金缴费比例北京在线咨询 2022-02-22养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;住房公积金:公积
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五险一金缴纳比例的规定甘肃在线咨询 2022-05-08养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳8%
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五险一金的缴纳比例规定吉林省在线咨询 2022-04-15社保又称五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。