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三险一金和五险一金的比例是一样的吗?

2023-06-13 00:43

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2023-06-13回复

专业分析:

三险一金和五险一金的比例是一样的。 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,自己缴纳2%; 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴; 公积金:单位你每个月为你缴纳7%,自己缴纳7%。 其中五险一金与三险一金的相差的为工伤保险与生育保险这部分都是单位承担的,与自己无关,自己缴纳的费用还是一样的。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

三险一金和五险一金的比例是一样的,生育保险和工伤保险由用人单位缴纳,劳动者不需要缴纳,其他保险和住房公积金比例一样。用人单位不为职工办理社保,或者少缴社保,都是违法的,职工可以向当地的社保局投诉。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

五险般包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,而一金则为住房公积金,一般用人单位与个人缴纳的比例为: 1、养老保险,用人单位交纳比例为21%,员工个人按8%进行交纳; 2、医疗保险的缴费比例为,用人单位9%,员工个人为2%+3元; 3、失业保险的缴费比例为,用人单位2%,员工个人为1%。 4、工伤保险,一般由用人单位按每月为员工缴纳0.5%的比例,而员工自己无需交此项保险。 5、生育保险,用人单位每个月需为员工缴纳1%的比例,此项保险员工自己不用缴。 6、住房公积金,一般根据用人单位的实际运营情况,可以按照住房公积金缴费比例进行选择,例如用人单位按照员工工资的12%缴纳住房公积金,则单位和个人都是按照工资的12%进行缴费。

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