恶意扣薪如何赔偿-法师兄

恶意扣薪如何赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-13 23:24:26 163 人看过

关于克扣工资所导致的赔偿金问题，其数额应依照单位应付工资总额的50％至100％之间的比例进行衡量和计算。

然而，此种赔偿方式通常仅适用于劳动行政主管部门敦促单位发放而单位仍未能及时履行支付义务的情形。

在此类特殊状况下，若劳动者选择与用人单位解除合同关系，那么经济补偿将按照劳动者在用人单位任职年限为基础，每满一年给予相当于一个月薪资的标准予以支付。

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。

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