企业干部和工人退休金有区别吗-法师兄

企业干部和工人退休金有区别吗

来源：互联网时间： 2023-04-13 18:10:22 416 人看过

一、企业干部和工人退休金有区别吗?

企业干部和工人退休金没有区别，退休金的计算公式是固定的，如下：

退休金=基础养老金个人账户养老金

基础养老金

=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

二、企业干部不交养老保险可以领退休金吗?

不可以，领退休金的法定条件是：

1、参加基本养老保险;

2、达到法定退休年龄;

3、累积缴纳养老保险费满15年。

三、目前国家规定的退休年龄是多大?

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

四、办理退休的流程是什么?

1、参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续

2、参保人办理退休时，需提交以下资料：

(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)

(2)本人一寸彩色照片一张

(3)身份证复印件一张

3、社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
流动窗口人员退休和企业人员退休有什么区别

对相同条件的退休职工而言，在驻马店市区和驿城区退休基本养老金没有区别。河南省企业职工基本养老保险早已实现省级统筹，在河南省内，基本养老保险金计算办法没有丝毫区别，退休职工只是因为本人条件不同，基本养老保险金不同；对相同条件的劳动者而言，在驻马店市区退休，还是在驻马店市驿城区退休，领取的基本养老金没有区别。河南省劳动和社会保障厅《关于印发完善企业职工基本养老保险制度宣传提纲的通知》豫劳社养老〔2006〕29号十、新计发办法基本养老金如何计算《河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅关于改革企业职工基本养老金计发办法若干问题的通知》（豫劳社养老〔2006〕26号）规定，按照社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应，公平与效率相结合的原则，参加企业职工基本养老保险的各类人员，达到规定的退休年龄，缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的，按规定办理退休手续后，可按月领取基本养老金。1、参保人员200

2023-02-26

152人看过
退休
职工的退休金与工龄有关吗?企业和事业单位退休金差别多大?

一、职工的退休金与工龄有关吗?职工的退休金与工龄有关。养老金跟退休前1年当地社平工资、交费时间、交费基数有关，交费时间长、交费基数高，到退休年龄领取的养老金会越多，而工龄可分为一般工龄和本企业工龄，一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。二、退休金与养老金的区别是什么退休金一般都是国家财政或地方财政列支，而养老金是由社会保险资金列支的。加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费;参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。三、企业和事业单位退休金差别多大?企业和事业单位退休金差别多大主要是根据当地的经济发展状况，还有就是上一年度的职工月

2023-05-20

355人看过
退休
个人交的社保和企业交的退休金有什么区别

答案是否定，可以这么说在同等条件下，无论是通过单位退休也好，还是以灵活就业退休也罢，在养老金待遇方面上是相同的。今天和大家一起来算算，“为什么同等条件下，个人缴纳更划算呢？”费用上，个人缴纳更划算01个人交社保，要交多少钱呢？对于个人来说，在缴纳社保时是没有单位为其分担，全部由个人承担，至于交多少吗？可以根据规则自己来定。不过这个缴费标准全国并不统一，毕竟我国养老保险实行的是国家统筹，各地地区根据经济情况设置档次，所以说全国并不统一，比如：长春2020年度个体参保人员缴费标准就分别为最低档6640．8元，最高档33204元，这个都是年缴费标准，另外除了这两个外，还另设置了12个档次，任君选择。不过虽然费用都是由个人全部缴纳，但并不是全部划入到个人账户内的，而是根据缴纳的8％，计入到个人账户内。至于剩下的则进入到社会统筹账户内，由国家统一支配。比如：按最低档6640．8元进行缴纳的话，其中只

2023-08-05

124人看过
退休
工龄退休和年龄退休的区别有吗？

一、工龄退休和年龄退休的区别有吗？工龄退休和年龄退休的区别肯定是有的；工龄退休是针对于工作一年就会计算是为一年的工龄，而至于年龄，一般是达到国家法定退休年龄才可以退休；国家实行缴纳养老保险制度之后，就取消了工龄，都是按照缴纳养老保险年限计算退休养老金，退休工龄最新规定是：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残

2023-06-19

206人看过

退休
企业退休人员三险和五险的区别

交五险和三险退休后养老金都一样。社保五险是养老，医疗，工伤，失业和生育保险；社保三险是养老，医疗，工伤保险，交社保三险是少交了失业及生育保险，其中养老，医疗及工伤保险交费是一样的，交社保者其享受的待遇也是一模一样的“五险”方面。一、三险和五险有什么区别,影响退休金吗1、三险即养老保险、医疗保险和失业保险；而五险则增加了工伤保险和生育保险两险。所以三险和五险的区别就在于五险比三险多了工伤保险和生育保险这两险，而且这两险费用均由企业承担。2、不影响。三险和五险都是缴纳养老保险的，养老金领取的比例是跟缴存年限和缴存基数有关，在缴存年限和缴存基数相同的情况下，退休后的养老金是一样的。二、社保和五险一金的区别是什么社保和五险一金的区别;1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公

2023-02-17

82人看过
退休
女干部退休能否按工人标准领取退休金？

女干部可以按工人退休。女干部符合下列条件之一，“现岗位”按工人认定，即其可在年满50周岁后办理退休手续：1、女干部现劳动合同明确了岗位身份为非管理岗位且在现岗位工作一年以上；2、女干部失业、下岗或已与最后参保单位解除劳动合同，能够提供有效证明；3、女干部已在个人缴费窗口缴费。行政女干部职务退休年龄新规定对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领

2023-07-11

282人看过
退休
我国的企业与事业退休金区别吗？

由于机关事业单位和企业实行不同的退休养老制度，待遇计发办法和调整机制不同，资金渠道不同。企业单位退休和事业单位退休待遇的区别有5点。一般来说，如果在国有企业等工资较高、缴费基数较高的工作岗位，跟事业单位退休待遇是差不多的。同等级的事业单位退休待遇更好。1、机关事业单位退休人员的养老金就有四部分构成，基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金和职业年金。企业的养老金是由基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。2、事业单位养老保险缴纳采取挂账缴纳方式，退休时由财政一次划拨记实，缴纳基数为档案工资和离退休费之和。企业养老保险缴纳采取实额缴纳方式，中间不得间断，最少连续缴纳15年，缴纳基数为实发工资或者社会平均工资。3、事业单位在养老保险缴纳基础上实行了职业年金制度，单位缴纳8%，个人缴纳4%，作为养老保险补充，使事业单位干部职工退休后待遇不降低。而企业缴纳职业年金的寥寥无几。4、事业单

2023-06-24

340人看过
退休
破产企业女干部退休条件

一、破产企业女干部退休条件政策破产企业女职工退休年龄是50周岁，女干部退休年龄年龄是55周岁。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发［1978］104号）规定，下列几种情况可以办理退休：1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，

2023-04-12

94人看过

退休
部队退役和退休的区别

一、部队退役和退休的区别退伍军人，原为部队成员，根据其服役年限、服役种类、荣誉退役还是解除现役职务，或残废等级，按照法令规定有资格享受退伍军人法所规定的利益或特权。1954年11月1日《兵役法》公布以后，按照《兵役法》应征入伍服役的军士、兵，经部队批准退伍，持有退伍证的，称退伍军人。退休军人，是军队干部在1949年10月1日以后入伍(含参加地方革命工作，下同)符合一定条件符合后，可办理退休。包括担任一定职务，达到服现役最高年龄，或者军龄(含参加地方工作时间，下同)满30年或者年满50周岁，本人申请退休的军官。二、相关法律知识《国务院、中央军委关于军队干部退休的暂行规定》(国发39号)中规定：军队的现役干部，男年满五十五周岁、女年满五十周岁，或因战、因公致残，积劳成疾，基本丧失工作能力的，可办理退休。已达上述年龄的专业技术干部以及其他干部，因工作需要，身体又能坚持正常工作的，退休时间可以适当

2023-05-29

406人看过
退休
现在村干部有退休工资吗？

一、现在村干部有退休工资吗?村干不属于国家行政机构,因此是没有退休金的,但是根据去年的报告上指出,村干退休后会有补助金,但那不属于退休后的工资,而是作为中央向地方的惠农项目,没有在位时的工资高,也不能保证钱会顺利到达。退休金计算方法：1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2乘以本人缴费年限)乘以1%。2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。二、影响养老金多少的3个因素是什么1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。注意：各地规定会不同，应以参保地的

2023-04-13

192人看过
退休
基本退休金和退休金区别

一、养老金和退休金区别1.首先，有工作单位，单位和个人就有参加社会保险的责任和义务，国家有强制性的规定，不按照规定参加社会保险是要对单位救星处罚的。《《社会保险费征缴暂行条例》》说的很清楚了。每年最好和单位交涉，由单位办理社会保险。2.对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即：住房公积金。住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%.对职工很实惠啊，即：交一得二，便于自己今后住房方便！五险方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，

2023-03-20

237人看过
退休
私企干部与工人退休待遇的差异

这段内容讲述了干部和工人之间的工资水平、退休金等级等区别。如果一个人想要从工人转向干部,就无法进行职业改革。退休以后的福利待遇也有很大差距,一般干部身份在退休以后享受的福利待遇更好,各项国家补助也很不错。干部和工人之间有很多区别，包括工资水平、退休金等级等。如果一个人想要从工人转向干部，就无法进行职业改革。退休以后的福利待遇是有很大差距的，一般干部身份在退休以后，享受的福利待遇是很好的，各项国家补助也是很好的。职业改革 : 从工人到干部的挑战职业改革是现代社会发展的必然趋势,不同社会群体都需要适应新的职业环境和挑战。对于工人来说,职业改革可能意味着从传统劳动密集型产业向知识密集型产业的转型,或者从单一的劳动力输出向多元化发展的转型。无论是哪种情况,都要求工人具备更高的素质和能力,以适应新的职业需求。同时,职业改革也会对干部产生挑战。干部需要适应新的职业环境和挑战,

2023-09-01

92人看过

退休
备案制退休金和事业编的退休金有什么区别

备案制退休金和事业编的退休金区别如下：1、是否属于国家体制内。备案制就是合同制，体制外的，不是正式的。编内是体制内的，正式的；2、单位和员工互相选择的权限。备案制，单位和员工互相选择的范围更大些；编制内，单位和员工互相选择的范围很小；3、享受的社会保障有差别。备案制，职工按照当地有关的劳动法，可享受五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保社会保障，但没有二金。编制内，职工享受的工资待遇，按照人社部门规定的标准来计发，可享受二金五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、职业年金的社会保障；4、工作的稳定性。备案制，较稳定。编制内，很稳定；5、享受的工资待遇。备案制，比常说的合同工的待遇提高。编制内，比备案制员工高。护士退休了有退休金吗护士退休了有退休金。护士所在的单位有义务为单位的职工缴纳基本养老保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保

2023-08-02

278人看过
退休
村干部是否有退休金？

多年来，我国农村干部一直没有针对性的退休政策或退休金。虽然一些省市地方政府给予农村干部一定的补贴，但并非由国家财政承担，而是各个乡镇政府自筹资金发放，因此被称为“退休金”。多年来,我国一直没有针对农村干部的退休政策或退休金。因为农村干部不是国家工作人员,也不属于企事业单位的职工,所以不享受退休待遇。鉴于这种情况,一些省市地方政府给予农村干部一定的补贴,也被称为“退休金”。这个不是国家财政承担，而是各个乡镇政府自筹资金发给。农村干部有退休金吗？问题：派遣工有退休金吗？分析和解答：根据提供的信息，派遣工有退休金，但不是最主要的养老保险待遇。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，其中过渡性养老金不是每个人都享有的。而村干部养老保险实行个人年缴费制度，年缴费总额为1000元，政府补贴缴费总额的70％，个人承担缴费总额的30％。因此，派遣工和村干部的退休金政

2023-10-10

123人看过