录用函支付违约金的条款是否有效
来源：互联网
时间： 2023-04-07 03:20:16
408 人看过
一般情况下是无效的，根据《劳动合同法》第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。第二十三条：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
因此，只有两种情形下才能约定由劳动者支付违约金。分别为：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，可以约定违约金；
2、用人单位与劳动者约定竞业限制条款的，可以约定违约金。
综上，违约金的约定因违反劳动合同法而无效，所以不用承担违约责任。
一、劳动合同应当包括哪些条款？
(一)劳动合同的必备条款：
1、劳动合同期限；
2、工作内容；
3、劳动保护和劳动条件；
4、劳动报酬；
5、劳动纪律；
6、劳动合同终止的条件；
7、违反劳动合同的责任。
(二)劳动合同的可备条款：
1、法定可备条款：
(1)劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月；
(2)劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项；
2、约定可备条款，即劳动合同当事人可以协商约定其他内容。
二、劳动者在签订劳动合同时需注意以下问题：
(一)当事人双方应首先衡量本身是否具备招工的条件；
(二)订立劳动合同既要符合国家法、法规和政策的规定，又要结合实际；
(三)劳动合同的内容要简繁得当，对国家法律、法规规定详细的内容，可以从简，对于国家法律、法规，没有具体规定的，应当尽量作出详细具体的规定；
(四)劳动合同中的用语要力求准确、明白，避免使用容易产生误解或歧义的词语；
(五)双方当事人的责任规定要明确，责任不仅是劳动合同的核心，也是处理劳动争议的依据之一；
(六)劳动合同订立的日期和生效的日期要明确。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
是否有明确的证据表明录用函中的违约金条款是有效的？
111人看过
-
录用函中说明认缴违约金有效吗
401人看过
-
未生效合同是否需要支付违约金违约金是否违
292人看过
-
违约金支付的合同条款
80人看过
-
违约金支付后 协议是否还有效吗
184人看过
-
是否合法的违约金支付？
269人看过
律师服务
热门律师推荐
更多违约金相关文章
-
违约金租房违约金不交是违法的。当事人违反房屋租赁合同给出租人完成损失的，应当支付违约金，如果拒绝支付的，一般出租人可以向人民法院起诉，承租人需支付违约金。如果双方约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加，反之，可以适当减少。因此，违反房屋租赁合同的一方，应当及时支付违约金。租房违约金如何确定违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金＇低于＇实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金；如果约定的违约金＇过分＇高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的2023-07-01348人看过 -
违约金违约金解除条款有效。《民法典》第五百六十七条规定，合同权利义务关系终止，不影响合同结算和清理条款的有效性。因此，合同违约金条款在合同解除后不会无效。合同解除后，违约金条款属于结算清理条款，仍保持效力，约束双方。违约金条款在劳动合同的适用前文已经论述了劳动合同的性质与违约金的性质功能，本文的核心是论述违约金在劳动合同中的适用，因此必须考察劳动合同与违约金的兼容性。由于违约金责任是当事人意思自治的产物，故不得与强行法相违背，劳动合同中违约金的适用也得考虑到劳动法强行规则的安排，本部分将从违约金与劳动合同约定的债务的兼容性以及违约金与劳动法规定的其他救济措施的关系两个方面展开论述。（一）违约金与劳动债务的兼容劳动契约约定的债务是一个债务束：对于劳动者而言，主给付义务是提供劳动，附随义务主要是保密义务和竞业禁止义务等；对于用人单位而言，主给付义务是支付劳动报酬，附随义务是提供劳动安全保护等照顾性保2023-08-18174人看过 -
违约金可以要求足额支付货款，再支付违约金的。违约金是双方约定的，一般情况下由约定的才会承担违约金，没有约定的不用付违约金。违约金规定的数额不宜约定过高或者过低，这两种情况如果是诉至法院的话，都会被进行调整。一、合同逾期三个月合法赔偿金额是多少合同逾期要支付违约金，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算，与违约后守约方的实际损失不可能完全相符，故此可交由法官自由裁量。二、租房赔偿标准(一)如果租赁合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的)、则按约定的违约金比例支付。如双方在签订合同时，约定房屋租赁合同违约金为一个月的租金，那么一2023-03-20184人看过 -
违约金违约金的支付应体现合理性。当事人可以依法请求仲裁机构或者法院予以适当增、减，从而保证支付违约金额同违约所造成的损失相符合，以体现违约补救的合理性。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。违约金的计算办法及支付期限应明确约定。为了避免在违约金交付问题上发生争议，合同当事人还应在合同的违约条款中，明确约定违约金的计算办法、支付期限及迟交时利息的计算办法等。根据相关法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。民法典关于违约金的上限有哪些一般不超过实际损失的30％。2023-08-02261人看过
-
违约金当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。一、购房合同事故不对等可以告他吗当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。二、或者支付违约金当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约2023-03-06402人看过 -
违约金[案情]：某公司招用李先生从事产品开发工作，双方签订了二年期的劳动合同。由于工作性质的重要性，公司与李先生在劳动合同中约定：如果李先生在合同期内提出辞职要求解除劳动合同的，必须支付给企业违约金5000元。双方履行劳动合同几个月后，李先生因朋友介绍而被另一单位相中，该单位力促李先生去该单位工作，并许以高额报酬和待遇，于是，李先生即向所在公司提出辞职要求解除劳动合同。公司同意李先生的辞职要求，但依据劳动合同约定要求李先生支付违约金5000元，李先生不同意，双方由此发生争议。[双方理由]：李先生认为，自己依据劳动法的规定提出解除劳动合同，不存在违约情况；双方签定的劳动合同中并无服务期的约定，不存在必须服务的义务；合同履行中公司也未对自己进行过培训等投入，不存在赔偿的事由。因此，公司要求其支付违约金没有道理。公司认为，双方在签订的劳动合同中约定了李先生在合同期内提出辞职必须支付违约金的条款，这个条2023-06-10214人看过 -
违约金违约金不可以适用支付令，法律规定适用支付令的条件是债权人请求债务人支付金钱，有价证券的情况下，债权人与债务人没有其他债务纠纷吗，且支付令可以送达债务人。一、诉讼过程中如何寻求支付令向法院申请支付令需要的手续如下：申请支付令的条件：1．有权提起督促程序的，只能是债权人。2．案件必须是给付之诉。3．债权人与债务人没有其他债务纠纷的。4．请求给付的金钱或者有价证券已到期且数额确定，并已载明请求所依据的事实和根据。5．支付令能够送达债务人的。6．债权人申请支付令，必须向有管辖权的人民法院提出申请。7．债权人申请支付令，必须向人民法院提交书面申请，并附有债权文书。申请程序：写好支付令申请书，复印身份证复印件，将债权凭证一并提交被告住所地法院，交纳相关申请费用即可。二、申请支付令追讨债务必须满足什么条件申请支付令应该满足下列条件：1、请求给付的必须是金钱或者汇票、本票、债券、国库券等有价证券。2、请求2023-06-2176人看过 -
保证不支付履约保证金即构成违约，但合同有效。一般来说，合同只有符合法律规定的生效条件才有效，否则不仅可能无效，还可能受到法律的制裁。履约保证金的金额应等于或略高于投标保证金的金额。对技术含量高、不能按时履约，给采购方带来巨大损失的项目，应适当增加履约保证金的金额。加盟商不交保证金可以吗现在正规品牌都要保证金的，这个在合同都是注明的，合同终止后都会全数无息返还，没什么可担心的。公司收取保证金的目的就是希望加盟店能按照公司的制定的标准严格执行店面管理，把熊芒冷饮加盟店经营好，约束加盟商不要做有损于公司权益和其他加盟商的事情。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条【预期违约责任】当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担2023-07-01256人看过
-
违约金一、预期支付违约金条款买卖合同对付款期限作出的变更，不景响当事人关于逾期付款违约金的约定，但该违约金的起算点应当随之变更买卖合同约定逾期付款违约金，买受人以出卖人接受价款时未主张逾期付款违约金为由拒绝支付该违约金的，人民法院不予支持。买卖合同约定逾期付款违约金，但对账单、还款协议等未涉及逾期付款责任，出出卖人根据对账单、还款协议等主张欠款时请求买受人依约支付逾期付款违约金的，人民法院应予支持，但对账单、还款协议等明确载有本金及逾期付款利息数额或者已经变更买卖合同中关于本金、利息等约定内容的除外。买卖合同设有约定期付款违约金或者该违约金的计算方法，出卖人以买受人违约为由主张赔偿逾期付款损失的，人民法院可以中国人民银行同期同类人民币贷款基准利率为基础，参照逾期罚息利率标准计算。二、注意事项当出卖人以对账单、还款协议而非以原合同主张欠款时，是否还能够主张原合同约定的逾期付款违约金？对此，应区分不2023-02-19223人看过 -
违约金一、支付违约金后多久可以拿到解约函支付违约金后合同可以终止，支付违约金并不一定会解除合同，合同的解除虽然也是基于违约事实而产生的法律后果，但它和支付违约金不同，并不属于违约责任方式，而仅仅是合同违约后的一种补救措施，对于迟延履行的，违约方支付违约金后，守约方仍可以要求其继续履行合同，对于其他违约行为，违约方支付违约金(或者赔偿损失)后，不需要再继续履行合同。合同解除有协商解除和单方解除两种。其中单方解除必须有个前提，就是要求解除合同的一方要有约定的或法定的解除权。其中，因不可归责于双方当事人的事由致使合同无法实现的，双方都有解除合同的权利。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条【预期违约责任】当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在2023-04-19216人看过 -
实际交付的定金数额多于或者少于约定数额，视为变更定金合同；收受定金一方提出异议并拒绝接受定金的，定金合同不生效”。这一解释是对上述案例的完善，它赋予了接受定金一方拒绝权。一、关于定金的相关规定有哪些《中华人民共和国民法典》第五百八十六条【定金担保】当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。第五百八十七条【定金罚则】债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。二、备注可退的定金能退吗?备注可退的定金，在符合合同约定或者法律规定2023-06-22145人看过 -
1、未付定金的合同违约是无效的。仅仅签署合同，但没有进入实际履行，就说明合同还是没有生效的合同。没有生效的合同，如果也没有约定违约惩戒条款，就可以轻松地废止合同。（1）如果在合同中没有约定以交付定金为合同成立或生效条件的，则定金是否交付对合同的效力不产生影响，要根据合同本身的内容来判断是否具有法律效力。（2）如果在合同中约定以交付定金为合同成立或生效条件，给付定金的一方未支付定金，但主合同已经履行或者已经履行主要部分的，不影响主合同的成立或者生效。（3）如果在合同中约定以交付定金为合同成立或生效条件，给付定金的一方未支付定金，但主合同未全部履行或者未履行主要部分的，则主合同的不成立或者生效，没有法律效力。2、相关法律法规：《民法典》第五百八十七条规定：“定金应当以书面形式约定。当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限。定金合同从实际交付定金之日起生效。”一、合同违约金的类型有哪些？1、法定2023-03-17437人看过
-
违约金2009年4月9日，李某与一家从事房地产经纪公司签订了劳动合同。同年12月9日，李某与该公司签订了《商业秘密保护协议》，协议中规定解除《劳动合同》两年内，李某不得在本市以任何形式从事同甲方相同业务，否则违反竞业禁止约定，需支付违约金20万。2011年4月，李某开始担任公司的总经理。2012年2月26日，李某向原公司递交了辞职书。事后原公司发现在2010年7月，李某就与他人共同出资设立一家经营房地产经纪的公司，公司记载的负责人是李某。公司决定将李某诉至法庭，要求李某承担违约责任。◎律师说法：天津优法律师事务所姚丹律师：为保护用人单位的商业秘密，我国劳动法规定了竞业禁止条款。李某与原工作单位签订的劳动合同和《商业秘密保护协议》系双方真实意思表示，合法有效，而李某在职期间及离职后约定期间内违反了上述合同中关于竞业禁止的约定，私自设立、经营与原工作单位有一定竞争关系的公司，应当承担违约责任。员工如2023-06-09431人看过 -
违约金一、录用通知函一般要违约金吗若录用通知书是正式劳动合同的基础，且明文规定了违约行为的，那么该录用通知函一般要违约金。二、主张违约金的条件有哪些根据我国相关法律的规定，主张违约金的条件如下：（一）要有不履行或者不完全履行合同义务的行为违约责任只有在存在违约事实的情况下才有可能产生，当事人不履行或者不完全履行合同义务，是违约责任的客观要件。（二）当事人的违约行为造成了损害事实损害事实是指当事人违约给对方造成了财产上的损害和其他不利的后果。从权利角度考虑，只要有违约行为，合同债权人的权利就无法实现或不能全部实现，其损失即已发生。在违约人支付违约金的情况下，不必考虑对方当事人是否真的受到损害及损害的大小；而在需要支付赔偿金的情况下，则必须考虑当事人所受到的实际损害。（三）违约行为和损害结果之间存在着因果关系违约当事人承担的赔偿责任，只限于因其违约而给对方造成的损失。对合同对方当事人的其他损失，违约2023-04-12200人看过
#合同违约
北京
律师推荐
展开
#违约金
最新文章
-
2024-01-22 -
2024-01-14 -
2024-01-11 -
2024-01-10 -
2024-01-05
#违约金
相关咨询
-
中约定职工违约支付的条款是否有效广西在线咨询 2022-10-07劳动合同法规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。除此之外没有违约金。 -
合同未生效违约金条款的适用是否有效？违约金条款适用吗贵州在线咨询 2022-07-04在普通的情况下合同未生效即合同就是无效的。在司法上有一种观点是：无效合同自始无效，违约条款在无效合同中也自始无效。 -
不支付购房款违约金的时效内蒙古在线咨询 2022-07-21《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第一条明确规定当事人可以对债权请求权提出诉讼时效抗辩，也对不适用诉讼时效制度的债权请求权以列举的方式予以列明，但购房款本金并未列入其中，上述观点存续至今，并将在一定时间内还会持续 -
劳动合同中没有约定违约金条款, 用人单位支付过的违约金需要支付吗湖南在线咨询 2022-01-18劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都是违法的，无效，不需要缴纳。 有关培训的也是特殊的付费职业培训，如果经过此类培训的，需要赔偿单位支付过的培训费，数额以单位实际支出的赔偿费为最高限。但普通的上岗前培训不包含在内，也不需要支付违约金。 根据你的描述，公司没有给你支付过经济补 -
借款合同生效时可以约定违约金吗？违约金可否支付？宁夏在线咨询 2021-11-03违约金可以在借款合同中约定。当事人可以约定一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，但当事人约定的违约金数额不得超过实际损失的30％。
