劳动仲裁有工伤补偿吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-09 06:17:53 423 人看过

一、劳动仲裁有工伤补偿吗

在工人工伤补偿引发的劳资纠纷中,可诉诸劳动仲裁。

其本质即劳动合同双方对劳动法律及合同条款的理解分歧。

若企业已为员工购买工伤保险,赔付责任将由工伤基金承担;如未购买,则由企业负责。

仲裁结果若判企业支付,但企业拒绝执行时,可选择向法院提起诉讼或申请强制执行。

需注意,仲裁并非一裁定音。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

二、劳动仲裁有工伤赔偿吗

关于工伤赔偿事宜,您可寻求劳动仲裁部门的协助。

根据我国相关法律法规的明确规定,在中华人民共和国境内,用人单位与劳动者之间产生的以下类型的劳动争议都有权向劳动仲裁机构提出申诉请求:这当中既涵盖了因工伤医疗费用产生的争议,又包括了诸如因确认劳动关系而引发的争议;以及由于订立、履行、变更、解除或终止劳动合同所导致的争议等等。

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