工伤什么时候会申请劳动能力鉴定-法师兄

工伤什么时候会申请劳动能力鉴定

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-19 21:52:58 461 人看过

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

一、伤残鉴定与工伤鉴定是否有区别

1、工伤鉴定和伤残鉴定是一回事，根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的伤残等级鉴定应该叫劳动能力鉴定！

2、根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条之规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

3、但是，《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关条款中，没有筋脉受损的鉴定标准，如果对该伤残鉴定结论有异议的，可以根据《工伤保险条例》第二十六条之规定，申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

4、有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

二、我国眼睛工伤鉴定方法主要有哪些

我国眼睛工伤鉴定方法是：

1.经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；

2.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；

3.设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

三、职工发生工伤应怎么办

职工发生工伤应进行伤情鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。

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