幼儿园保安聘用劳动合同
1、严格遵守幼儿园各项规章制度,按规定、按时间开门、关门。
2、工作时间不得离岗,离岗时有人顶替才能离开。
3、衣着整洁,待人接物和气有礼貌,不聚众聊天。注意仪容仪表,讲究团结协作,值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。
4、幼儿入离园时门卫必须坚守岗位,在门前巡视。切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。幼儿走失一次扣工资300元,如造成严重后果将追究法律及刑事责任。
5、工作时间不得接待自己的朋友入园,严禁各类商贩入园。值班期间严禁打牌、酗酒。
一、幼儿园办理退费算违法吗
幼儿园教育局退费规定如下:1、因幼儿园自身原因造成不能正常入园需要退园的,按全月退还费用。2、幼儿家长自动提出退园的,按退园申请日期计算,当月的管理费不予退还3、按年度和公示标准收费,幼儿家长提出退捐资助园费申请时,幼儿园根据幼儿在园时间确定退费额度,不超过二个月的按70%退还;不超过半年的按50%退还;超过半年不足九个月的按25%退还;九个月以上不予退还。4、幼儿园原因退费手续:因学校(幼儿园)刊发虚假广告(简章)、违规收费等违反法律、法规的行为,学生提出退学的,应退还全部费用。开除学籍的不予退费。5、学员本人原因退费手续:向幼儿园提出书面退费申请,并提供有关证明,经学校领导班子或财务管理小组集体研究同意,由学校主要负责人、财务负责人、学员本人(家长)签字,在10个工作日内办结退费事宜。
二、幼儿园违法解除劳动合同可以吗
和幼儿园解除劳动合同,提前三十日以书面形式通知的,不违法;幼儿园存在以下情形之一时劳动者单方面解除劳动合同的,不违法:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;其他。
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虚假广告,是指广告内容是虚假的或者是容易引人误解的,一是指商品宣传的内容与所提供的商品或者服务的实际质量不符,另一就是指可能使宣传对象或受宣传影响的人对商品的真实情况产生错误的联想,从而影响其购买决策的商品宣传。 广告主、广告经营者、广告发... 更多>
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幼儿园聘任合同应怎么签江西在线咨询 2022-08-27一、聘方(甲方):法人代表(负责人):应聘方(乙方):身份证号码:二、为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。聘用期限:自年月日至年月日三、聘请待遇: 1、甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬,并于每月15-16日支付给乙方。 2、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的
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上幼儿园教师与幼儿园书记的劳动合同可否黑龙江在线咨询 2022-07-23劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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幼儿园门岗聘用合同职责是什么江苏在线咨询 2022-06-22幼儿园门岗聘用合同中岗位职责如下: 1,严格遵守幼儿园各项制度,按规定时间开门、关门。 2、工作时间不能离岗,离岗时必须有人顶替。 3、衣着整洁,待人接物和气,工作时间不聚众聊天。 4、幼儿入离园时门卫人员必须坚守岗位,在门前巡视。切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。 5、工作时间非公寻访不得接待,严禁各类商贩入园。 6、外来人员必须登记或出示有效证件后经允许方
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幼儿园炊事员聘用合同书怎么写广东在线咨询 2022-06-16第一条聘用合同期限 本聘用合同期限为年,自年月日至年月日。 第二条聘用岗位及其职责要求 (1)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为爱朗幼儿园食堂炊事员。。 (2)努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。 (3)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,