离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收，那么就可以通过新单位继续缴纳社保，如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保，挂靠期间本由企业承担的部分金额也需要个人来承担。

一、辞职后社保怎么交？

1、要是辞职后有新单位接收的话，可以由新单位继续缴纳社保。2、找一个企业挂靠继续缴纳社保。个人自己缴纳的方法1、首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。2、提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。3、待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。

二、不改派会有什么后果

报到证”从原来的”派遣证”转变为”报到证”，是应届普通高校、应届普通中等专业学校(即普通全日制，即统招生)毕业生到就业单位报到的证明档案，也是毕业生参加工作时间的初步证明档案。

报到改派的7种情况

1、同A企业签署了就业协议书，并颁发了报到证，被A企业派到有关城市，而学生工作几个月后，辞职去了另一家B企业工作。假设B公司可以接收您的文件，那么该公司必须重新分配文件。

2、校方会发介绍信给学生，出现姓名、专业甚至是出访地区的错误。发生错误时，必须重新开具报到证。(从严格的意义上说，这不是一个改变的问题)。

3、错派，没有这种用人单位。雇主已撤销雇主的决定或雇主的隶属关系已改变。

4、调配不当。高校在按单位委托代选的毕业生进行调配时，选择的毕业生专业与用人单位的要求不一致。

5、毕业生本人受到不可抗拒因素或其他特殊原因的影响。

6、毕业半年后，找到一份可以接受的工作，关系等。把寄回原籍的介绍信，改派到你要去的单位所在城市。(证书有效期为两年，个别地区可在两年内改派。严重者，一般是一年才能改派，切记。)

7、已就业或未就业的大学生，进入公务员或事业单位工作。一定年限内，必须换发新证。

每个人如果换了工作单位，一定要记得改派哦，否则新单位就收不到档案，也不能计算工龄，缴纳社保等等。报告证改派别其实也不麻烦，只要在规定年限内，都是可以使用的。要是超过了改派的年数那就太麻烦了，既浪费时间，又浪费时间。

三、社保断交怎么办

社保断缴补缴方法：找新工作补缴。一般因为失业或跳槽造成社保断缴的,在找到新工作后,由新公司接着缴纳社保就可以了。自己缴纳社保。如果短期内没有找到工作,可以到户籍所在地的社保局申请自缴社保。此外也可以通过挂靠单位缴纳社保。