实刑更重。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正。而实刑是监禁于一定场所。
一、现在逮捕有机会缓刑么?
批准逮捕如果满足缓刑的条件,就有机会缓刑。缓刑是对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。
二、缓刑是附加刑吗?
对于犯罪分子所适用的缓刑不属于附加刑的范畴。缓刑,是由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度,而非刑罚种类。我国《刑法》明文规定了附加刑的种类,即指罚金、剥夺政治权利和没收财产。
三、判缓刑前走哪些流程
判缓刑只是一种审判的结果,法院的审判程序与判实刑是一样的,只要符合判缓刑条件就可以判缓刑。需要法院开庭审理、公诉人、被告人、辩护人,参加法庭调查,审理完毕,法庭合议后决定判刑的结果。缓刑,全称刑法的暂缓执行,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。根据刑法的规定:对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住的社区没有重大不良影响。
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有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
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缓刑法3年和5年与实刑区别浙江在线咨询 2022-07-06符合缓刑的条件,就可以判处缓刑的。但是对于是否判处缓刑,除了符合法定条件以外,还要考虑当事人犯罪情节、受害人态度以及社会影响等的方面,缓刑不是那么容易就判决的。缓刑是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。缓刑适用条件: 1.对象条件:缓刑只适用于被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪人。仅指宣告刑和主刑(附加刑仍需执行)而言,对其中不满18
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缓刑三年与实刑一年哪个重云南在线咨询 2022-08-02缓刑不。用在监狱里服刑,实刑是要在监狱里服刑。缓刑就是暂缓量刑,对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。简单地说,就是一年考验期结束后就不用再到监狱里服刑。刑法第76条,对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,
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签3年和5年两种选哪个更好啊?上海在线咨询 2022-10-19对于劳动者来说,如果对于这份工作比较满意,应该是签订5年更为合适。签订3年和5年的固定期限劳动合同,试用期最长都是6个月。如果是签订3年期限劳动合同,那么劳动合同到期时,用人单位提出不续签,支付3个月工资的经济补偿金即可,不需要有其他的理由就可以到期不续签。如果是签订5年的劳动合同,那么劳动者工作3年后,用人单位即使想裁员,没有合法的理由,也不能解除尚未到期的劳动合同。所以,签订5年对于劳动者更好
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量刑3一5年能判缓刑,有哪些规定陕西在线咨询 2023-09-07量刑3一5年有期徒刑的,很能判缓刑,因为判缓刑需要犯罪分子被判处拘役或者三年以下有期徒刑,并且犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
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5年有期徒刑和两年减刑能缓解缓刑吗安徽在线咨询 2023-06-045年有期徒刑只要符合减刑的相关规定,当然也是可以减刑的。我国《刑法》明确规定,被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑。有下列重大立功表现之一的,应当减刑:(一)阻止他人重大犯罪活动的;(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;(三)有发明创造或者重大技术革新的;(四)在日常生产、生活中舍己救人的;(