对工伤本人罚款不合理。但是如果职工是因为违章的操作而造成工伤的,则单位进行处罚是符合法律的规定的。我国的工伤保险实行没有过错的责任赔付,员工不会因为自己的过错而影响工伤保险的待遇。如果用人单位有造成工伤进行罚款的制度,则该制度是不合法的,用人单位是没有资格和权利对任何职工进行罚款的处罚的。
一、有劳动合同工伤该怎么赔偿
没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按法律的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
二、工伤赔偿责任划分
工伤赔偿责任划分包括参加工伤保险和没有参加工伤保险两种。如果参加了工伤保险,则由工伤保险及用人单位按照规定进行承担;如果职工没有参加工伤保险,则所有的赔偿责任都由用人单位进行承担。根据国家的规定,执行日常的工作和企业行政方面临时所指定或者同意的工作,从事紧急的情况下虽然没有经过企业行政的指定但是对企业有利的工作,以及从事发明或者是技术改进的工作而受伤的职工,都是属于工伤。
三、工伤是不是要按标准赔偿啊
没入工伤险,也应按标准赔付。用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加;
补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
-
企业对工伤伤者罚款合法吗
414人看过
-
对工伤保险有关部门及其责任人员的处罚规定
104人看过
-
《工伤保险条例》对工伤保险责任部门及其责任人员有哪些处罚性规定?
171人看过
-
责任归属:工伤受伤者是否应承担责任?
113人看过
-
老板是否应该对工人受伤负全部责任?
74人看过
-
部门经理私自罚款员工合法吗
153人看过
受到罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。但是,有下列情形之一的,人民警察可以当场收缴罚款: (一)被处五十元以下罚款,被处人对罚款无异议的。 (二)在边远、水上、交通不便地区,公安机关及其人民警察依照本法的... 更多>
-
部门主要负责人对外是否承担责任云南在线咨询 2023-10-07分公司的负责人对外不承担责任。因为分公司并不具有独立法人资格,它是总公司的分支机构,其不能独立承担民事责任,所有民事责任由总公司承担,所以分公司的负责人是不需要对外承担责任的。
-
对工伤保险有关部门及其责任人员的处罚规定是什么澳门在线咨询 2022-08-26(一)从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的,由劳动保障行政部门责令改正,并处2020元以上1万元以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任: (1)提供虚假鉴定意见的; (2)提供虚假诊断证明的; (3)收受当事人财物的。(二)劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的,依法给予行政处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(1)无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符
-
企业对工伤伤者罚款合法吗安徽在线咨询 2022-03-22职工因为违章操作导致工伤,单位予以处罚符合法律规定。我国工伤保险实行无过错责任赔付,员工不因本身过错影响工伤保险待遇。但职工因本身过错造成工伤事故的,用人单位可以按照《安全生产法》和国务院安全事故处理“事故原因未查清不放过;责任人员未处理不放过;责任人和群众未受教育不放过;整改措施未落实不放过”四不放过原则,对其进行处罚。工伤职工按无过错原则享受工伤保险待遇与按安全生产法规进行处罚是不同的法律关系
-
劳动合同法中规定对违约者罚款的是哪个部门贵州在线咨询 2022-07-15劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (四)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之
-
部门跑路股东是否有责任黑龙江在线咨询 2023-06-04按照公司法来讲,有限责任公司应该是公司资产偿还债务,如果法人在公司经营过程中有重大过错造成企业亏损,应承担连带责任,同时法人承担责任还涉及到公司注册时的资金是否全额到位,如果有差额,需要补缴。