没签合同被扣工资怎么办?-法师兄

没签合同被扣工资怎么办?

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-05 20:31:01 433 人看过

先和用人单位协商，如果协商不成，搜集一些证据能够证明当事人与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等，去劳动局投诉或者提起劳动仲裁，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资。

一、工厂拖工资怎么办

1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理。

2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益通过与公司主要负责人的交涉，沟通协商不成，那没有别的办法，只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据，能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个，或者是单位给你交的保险是最好的证据。

二、拖欠工资投诉需要什么材料

劳动者去劳动部门投诉用人单位拖欠工资的，需要携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等。

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