职工发生工伤,被鉴定为伤残十级的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;如劳动合同终止,还可以享受由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
5级至10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项:
1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准,以及其他待遇规定,由于各省市规定不尽相同,具体需要根据当地规定为准。
工伤鉴定7级如何赔偿标准,首先这个标准呢他根据不同的城市标准又不同,有些城市给予的补偿多一些有一些城市给予的少一些,一般和城市的经济有一定的关联。而且赔偿的标准一般以用人单位的月工资为单位。
《工伤保险条例》
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿标准是指依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。 工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。 若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。 对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享... 更多>
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10级伤残一次性赔偿标准吉林省在线咨询 2022-06-0110级伤残标准赔偿为: 第一,医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。 第二,康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。 第三,停工留薪期工资。 第四,一次性伤残补助金。 第五,伤残津贴。 第六,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 第七,丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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伤残等级10级一次性赔偿标准江苏在线咨询 2023-02-131、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2、若你解除
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四级工伤一次性赔偿标准工伤赔偿标准贵州在线咨询 2022-06-13工伤四级伤残的赔偿标准包括: 1、一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资; 2、按月支付的伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%; 3、办理退休后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本的养老保险待遇。
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8级工伤赔偿标准,一次性工伤赔偿标准广东在线咨询 2022-05-07从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,八级伤残为10个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的20个月工资,一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的8个月工资。
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一次性工伤十级赔偿标准工伤十级赔偿标准上海在线咨询 2023-02-13工伤赔偿主要项目如下:1、一次性伤残补助金,9个月由工伤保险基金支付。能证明受伤前12个月工资的按照12个月工资的平均数计算;不能证明的按照受伤前12个月工伤保险缴费基数的平均数计算,相差很大,所以最好主动证明自己的实际工资收入!2、一次性就业补助金,10个月公司支付。按照统筹当地上年度职工月平均工资计算,具体标准打12333咨询。3、一次性医疗补助金,6个月由工伤保险基金支付,标准和一次性就业补