工伤10级赔偿一次性一般多久
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工伤10级赔偿是一次性。 1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。所以是分两次到账的。 2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分费用在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看用人单位的效率。
伤残10级被鉴定为工伤的,享受一次性伤残补助金7个月。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 因交通事故或医疗事故造成十级伤残的,需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费、赔偿辅助器具费、残疾赔偿金。具体赔偿金额以所在地区为准。
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工伤10级赔偿标准一次性赔偿工伤
职工发生工伤,被鉴定为伤残十级的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;如劳动合同终止,还可以享受由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.06.20 343 -
10级工伤一次性伤残赔偿金是多少
伤残鉴定10级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,十级伤残为10个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月
2020.05.26 233 -
伤残10级一次性要赔偿多少
伤残10级一次性赔偿以下费用: 1、七个月本人工资的一次性伤残补助金; 2、实报实销的医疗费用; 3、停工留薪期内的工资,按职工原工资水平来赔偿; 4、劳动能力鉴定费等。 工伤10级赔偿要根据不同的伤害类型和造成的后果而定,一般在几万左右,
2022.08.09 413
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10级工伤一次性赔偿多少?
一、首先,对于10级工伤一次性赔偿多少的问题时要根据每个地方的赔偿薪资标准而定的,因为每个地方的薪资标准是不一样的,自己需要去找相关的资料。 二、赔偿标准: 1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资,本
2022-08-03 15,340 -
工伤10级一次性赔偿多少
工作原因造成的属于工伤,单位不给申报的,可以自己携带工作关系证明、工伤证明等到人社局工伤科申请工伤认定,时效为1年,认定为工伤后再进行伤残鉴定,10级一次性赔偿10万左右,数额与年龄和平均工资有关系,
2022-03-20 15,340 -
10级工伤一次性能赔偿多少?
一、首先,对于10级工伤一次性赔偿多少的问题时要根据每个地方的赔偿薪资标准而定的,因为每个地方的薪资标准是不一样的,自己需要去找相关的资料。 二、赔偿标准: 1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资,本
2022-08-28 15,340 -
工伤10级伤残,一次性赔偿多少
一、首先,对于10级工伤一次性赔偿多少的问题时要根据每个地方的赔偿薪资标准而定的,因为每个地方的薪资标准是不一样的,自己需要去找相关的资料。 二、赔偿标准: 1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资,本
2022-08-10 15,340
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九级伤残军人一次性赔偿金
九级伤残军人一次性赔偿金,具体如下: 1、军人因为战争或工作导致伤残的,才可以享受一次性的补助金,因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元,因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元; 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的,还可
5,477 2022.06.22 -
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工伤10级如何赔偿
劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的,当劳动者因工受伤时,用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说,十级工伤可以获得以下赔偿:一次性伤残补助金,首先是由社保支付,社保不足的由用人单位支付;一次性工伤医疗补助金,这
753 2022.04.25 -
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一般工伤评不上十级怎么赔偿
一般工伤评不上十级,赔偿的内容的规定如下:因工伤支出的护理费,医疗费,住院伙食费,住宿费和交通费都属于工伤赔偿内容,此外还包括停工留薪期间工资。医疗费包括康复费用。住院伙食费具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工到统筹地区以外就医所需的交
5,092 2022.06.22