本文主要介绍了申请劳动仲裁所需的主要材料，包括劳动争议仲裁申诉登记表、详细陈述申诉理由和要求的一式两份劳动仲裁申请书、申请人身份证明复印件、如果委托代理人需提交《授权委托书》及受委托代理人的身份证复印件、被申请人工商注册信息资料、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料以及《提交证据材料清单》一式两份。主要目的是让读者了解申请劳动仲裁所需的具体材料。

以下是申请劳动仲裁所需材料的改写版本，保持原意不变：

1.劳动争议仲裁申诉登记表；

2.详细陈述申诉理由和要求的一式两份劳动仲裁申请书；

3.申请人身份证明复印件；

4.如果委托代理人，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件；如果委托代理人是一名公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。（5）被申请人工商注册信息资料；（6）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料（7）《提交证据材料清单》一式两份。

劳 动 仲 裁 申 请 所 需 材 料 清 单

在申请劳动仲裁时，准备充分的证据材料清单至关重要。根据提供的核心内容，劳动者需要准备以下证据材料清单：

1. 书面劳动合同

2. 工资支付凭证或记录（包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等）

3. 社保缴费证明，《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录

4. 个人所得税完税证明

5. 解除劳动合同证明书

6. 工作证、服务证等能够证明身份的证件

7. 劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录

8. 考勤记录

9. 其他劳动者的证言

10. 能够证明仲裁申请事项的其他证据材料

11. 其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。

以上清单中的证据材料可以帮助劳动者在劳动仲裁中充分证明自己的权益，因此务必认真准备。

在申请劳动仲裁时，劳动者需要准备充分的证据材料清单。根据提供的核心内容，劳动者需要准备以下证据材料清单：1. 书面劳动合同；2. 工资支付凭证或记录（包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等）；3. 社保缴费证明，《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录；4. 个人所得税完税证明；5. 解除劳动合同证明书；6. 工作证、服务证等能够证明身份的证件；7. 劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；8. 考勤记录；9. 其他劳动者的证言；10. 能够证明仲裁申请事项的其他证据材料；11. 其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。因此，劳动者务必认真准备证据材料清单，以便在劳动仲裁中充分证明自己的权益。

《中国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。