在试工期间可以辞职吗
来源:互联网 时间: 2023-06-20 08:44:49 380 人看过

劳动者在试工期间可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位的,到期后就与单位解约。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解约,不需事先告知单位。

一、和公司签了三年合同提前走欠条的话要付吗

跟公司签了三年劳动合同,提前走属于违法解除劳动合同的,造成用人单位损失应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以单方面解除劳动合同。

二、劳动者提前几天通知解除劳动合同

用人单位与劳动者协商一致,可以立即解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;其他解除劳动合同的情形。

三、离职的理由怎么写

离职原因可以写如下几点:与自己未来发展规划不一致;身体原因;有了更好的发展;其他。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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