用人单位不服工伤认定的行政诉讼-法师兄

用人单位不服工伤认定的行政诉讼

来源：互联网时间： 2023-06-19 16:41:51 427 人看过

用人单位在劳动者发生人身伤害事故后，可以为劳动者申请工伤认定的，如果用人单位对工伤认定结论不服的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。提起诉讼应当符合下列条件：

(一)原告是符合本法第二十五条规定的公民、法人或者其他组织;

(二)有明确的被告;

(三)有具体的诉讼请求和事实根据;

(四)属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。

一、只有对方手机号码能起诉对方吗?

如向人民法院提起诉讼，需具备起诉条件，有明确的被告，仅有手机号，无法立案的。

起诉必须符合下列条件：

（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

（二）有明确的被告；

（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

二、行政诉讼立案条件有什么

1.提起行政诉讼的只能是作为行政行为相对方的公民、法人、非法人组织。

2.有明确的被告。即实施具体行政行为的行政机关。

3.符合行政诉讼法规定的受案范围。

4.符合受案人民法院管辖。

5.原告应该有具体的诉讼请求以及事实根据。

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