用人单位对工伤认定不服如何打官司
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有关单位或者个人对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
用人单位如果不服工伤认定结论，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。不服复议决定的，也可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
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用人单位对工伤认定不服应该怎么办用人单位对工伤认定结果不服，可以依法提起行政诉讼或申请行政复议。行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为；认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请。
2020.07.25 141 -
用人单位不服工伤认定怎么办用人单位不服工伤认定可以申请行政复议。我国相关法律规定，有以下情形之一的，有关的单位和个人可以依法申请行政复议；对复议的决定不服的，可以依法提起行政诉讼：申请工伤认定的职工或者是其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；用人单位对经办
2022.04.15 1,210 -
用人单位不服工伤认定怎么办？用人单位不服工伤认定可以申请行政复议。我国相关法律规定，有以下情形之一的，有关的单位和个人可以依法申请行政复议；对复议的决定不服的，可以依法提起行政诉讼：申请工伤认定的职工或者是其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；用人单位对经办
2020.12.07 231
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用人单位不服工伤认定该如何办
据《》的规定，申请的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申
2022-09-07 15,340 -
用人单位对工伤认定不服怎么办？
行政复议 申请人 (1)用人单位； (2)受伤职工或直系亲属； (3)工会组织。 被申请人 作出工伤认定的劳动行政部门。 行政复议机关 (1)作出工伤认定的劳动行政部门的上一级劳动行政部门； (2)作
2022-07-20 15,340 -
用人单位对工伤认定不服应该怎么办
用人单位对工伤认定不服的，有以下解决方式： 1、用人单位可以依据工伤保险条例的规定依法申请行政复议； 2、用人单位可以依法向人民法院提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第五十五条规定，有申请工伤认定的职
2022-06-03 15,340 -
用人单位对员工的工伤认定不服怎么办
（一）申请的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的可以依法提起行政诉讼。
2022-09-07 15,340
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00:54
临时工工伤如何赔偿打官司按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定，要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤，按照工伤等级鉴定，工伤赔偿申请的程序，也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳
1,546 2022.04.17 -
01:20
欠钱不还如何打官司根据法律规定，债务人应当按照约定的期限返还借款，对借款期限没有约定或者约定不明确，依据法律规定仍不能确定的，债权人可以随时要求返还，但应给与对方合理的期限。所以，一般情况下，债务人欠钱不还的，债权人写好起诉书之后，可以带着转账记录、欠条等证
551 2022.05.13 -
01:00
欠钱如何打官司欠钱需要打官司的，债权人需要准备好起诉状和相关证据材料，到有管辖权的法院起诉。债权人起诉需要注意不要超过诉讼时效期间，虽然超过诉讼时效期间债权人仍有权向法院起诉，但是一旦债务人提出诉讼时效抗辩的，债权人则可能面临败诉的风险。当然如果债务人没
1,509 2022.04.15
