"四不放过"原则是处理事故时必须遵守的原则,包括未查清事故原因不放过、未处理责任人员不放过、未落实整改措施不放过、未对相关人员进行教育不放过。这一原则要求对安全生产工伤事故进行严肃认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。

"四不放过"原则是指在处理事故时,必须确保以下四个方面得到满足:1)未查清事故原因不放过;2)未处理责任人员不放过;3)未落实整改措施不放过;4)未对相关人员进行教育不放过。

事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。

安 全 生 产 四 不 放 过 原 则 是 什 么 ？

安全生产四不放过原则是指在安全生产管理中，对于事故发生的原因、责任、处理结果和整改措施等四个方面，要进行全方位的调查和处理，无论涉及到的人员、设备、工艺还是管理方面，都不得放过任何一个方面。这一原则是为了强化安全生产管理，预防事故发生，保障员工的生命财产安全而制定的。

根据《安全生产法》的规定，生产经营单位发生生产安全事故后，应当依法立即采取有效措施，组织抢救，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者漏报。同时，对于事故发生的原因、责任、处理结果和整改措施等四个方面，也必须进行认真调查，确保安全生产管理工作的有效落实。

因此，按照安全生产四不放过原则，对于任何一起安全生产事故，都应当进行深入的调查和处理，及时找出事故发生的原因，确定责任，采取相应的整改措施，同时做好善后处理，以避免类似事故的再次发生，保障员工的生命财产安全。

安全生产四不放过原则是确保安全生产的重要措施。对于事故发生的原因、责任、处理结果和整改措施等四个方面,都应进行全方位的调查和处理。这一原则是为了强化安全生产管理,预防事故发生,保障员工的生命财产安全而制定的。按照《安全生产法》的规定,生产经营单位发生生产安全事故后,应当依法立即采取有效措施,组织抢救,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者漏报。因此,对于任何一起安全生产事故,都应当进行深入的调查和处理,及时找出事故发生的原因,确定责任,采取相应的整改措施,同时做好善后处理,以避免类似事故的再次发生。

《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》提出“四不放过”：对责任不落实，发生重特大事故的，要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》

（国务院令第302号），严肃追究有关领导和责任人的责任。

《中华人民共和国安全生产法》

第三条安全生产工作坚持中国共产党的领导。

安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。

安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

第五条生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。

第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

第十一条国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法及时制定有关的国家标准或者行业标准，并根据科技进步和经济发展适时修订。

生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。