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安全生产管理的原理与原则

2023-04-12 09:46

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2023-04-12回复

专业分析:

原理与原则的本质与内涵是一致的。一般来说,原理更基本,更具普遍意义;原则更具体,对行动更有指导性。 (1)系统原理。①含义:系统原理是指,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。②运用系统原理的原则:a动态相关性原则,b整分合原则,c反馈原则,d封闭原则。 (2)人本原理。①含义:人本原理是指,在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。②运用人本原理的原则:a动力原则,b能级原则,c激励原则, (3)预防原理。①含义:安全生产管理应以预防为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,这就是预防原理。②运用预防原理的原则:a偶然损失原则,b因果关系原则,c3E原则,d本质安全化原则, 4)强制原理。①含义。强制原理是指,采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产要求的约束,从而实现有效的安全生产管理。②运用强制原理的原则。a安全第一原则,b监督原则。

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一、安全生产基本原则:“加强劳动保护,改善劳动条件。” 二、“管生产必须管安全”的原则:企业的主要负责人在抓经营管理的同时必须抓安全生产。 三、全员安全生产教育培训的原则:对企业全体员工(包括临时工)进行安全生产法律法规和安全专业知识,以及安全生产技能等方面的教育和培训。 四、“三同时”原则:生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,保障劳动者在生产过程中的安全与健康。 五、“三同步”原则:企业在考虑经济发展,进行机构改革,技术改造时,将安全生产要与之同时规划、同时组织实施、同时运作投产。 六、“四不伤害”原则:教育职工做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。 七、“四不放过”原则:发生安全事故后原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有防范措施不放过,有关领导和责任者没有追究责任不放过。 八、“五同时”原则:企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比经营工作的时候,要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

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