合同到期公司会扣工资吗
来源:互联网 时间: 2023-08-05 19:03:15 440 人看过

劳动合同到期后,用人单位不得扣除工资,劳动合同终止时一次性支付工资。雇主不得扣除劳动者的工资。有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:代扣代缴的各种社会保险费用由劳动者个人承担;代扣代缴的个人所得税;法院裁定,裁定中要求代扣代缴的抚养费和赡养费;其他。

合同到期不续签公司会赔偿吗

劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:

一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。

二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:

1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。

2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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2024年09月07日 19:39
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