乌鲁木齐市电业局的职工李雪明，2年前发生意外被认定为工伤。后出现很多不适症状，经鉴定这是外伤后留下的综合征，乌市劳动和社会保障局（下称劳动局）再次认定这也属于工伤。电业局不服认定结果，将劳动局告上法院。

乌市中级人民法院终审判决，李雪明头外伤后综合征属于工伤。5月29日，判决已生效。

庭审中，双方针对后遗症是否与第一次的工伤有关、事隔2年后能否再次认定工伤2个问题，展开了激烈的辩论。

2003年7月，李雪明在施工中不慎掉入电缆管中，后就诊于乌市第一人民医院，被诊断为骨折，其他部位未见异常。同年11月，电业局向自治区劳动和社会保障厅申请认定工伤，李雪明被认定右足舟状骨骨折为工伤。

病愈后，李雪明总是感到头疼、头晕、肢体麻木等。他向劳动局申请认定工伤，称他在工伤中头部受伤造成精神障碍。2005年7月，自治区人民医院给李雪明出具伤情鉴定：这些症状都是头外伤后综合征、脑梗塞。

市劳动鉴定委员会根据医院的鉴定，认定李雪明的头外伤综合征与头部外伤有关。2005年8月，市劳动局作出李雪明头外伤后综合征为工伤的决定。

2005年12月，电业局不服市劳动局认定工伤一案，向天山区人民法院提起诉讼。

电业局认为李雪明受伤经医院检查时，只是脚部骨折，大脑和身体其他部位并没有发现异常。现在距离事发意外已经有2年时间，他又提出工伤时也伤到了头部，这不符合事实，要求法院撤销劳动局的错误认定结果。

天山区法院一审后以证据不足为由，撤销劳动局作出的工伤认定结果。李雪明提出上诉。

乌市中级人民法院二审认为，李雪明受伤后，医院的证明书上虽写明其他部位未见异常，但从头、面部的诊断结果中可以看出，他的头部的确有外伤的事实。所以依据劳动鉴定委员会作出的鉴定，李雪明所患病确实与头部外伤有关联，判决撤销一审法院的判决结果，维持劳动局作出的李雪明头外伤后综合征为工伤的决定。

李雪明的代理人认为，工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。李雪明首次认定工伤时，只对脚部明显伤进行了认定，没有对头部和其他部位鉴定伤情，所以引发争议。

工伤后遗症怎么赔偿的

工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。

1、工伤复发前鉴定为1－4级的不得终止合同，应当保留劳动关系，退出工作岗位。

2、工伤复发前鉴定为5－6级的保留用工关系，安排适当工作，难以安排工作的由用人单位每月发放伤残津贴。但职工可以提出终止合同，并一次性付清工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

3、工伤复发前鉴定为7－10级的劳动合同期满终止，或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性付清工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

据上述叙述，可根据复发前期的工伤等级来判定可否终止合同。