工伤认定后仍然没结案怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
再审后仍然不服的，应如何处理要根据具体情况而定： 1、如果法院是以一审程序进行再审的，则对于再审所作的判决不服的，当事人仍可以上诉； 2、如果再审判决已经生效、或者是按二审程序进行再审而作出的判决、或是被驳回再审申请的，如果当事人仍不服的，不能再申请再审，只可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉。
-
工伤期满仍然不能上班怎么办工伤一般是因为工作受到伤害。一般需要单位在工伤发生的三十天之内向有关部门申请认定，或者员工在一年之内申请认定。如果员工因为工伤需要休息接受治疗，即停工留薪期，期限一般最长不超过十二个月，如果因为伤情严重，可以向劳动能力鉴定委员会申请延长，延
2022.04.15 768 -
-
工伤认定书出来了认定是工伤然后怎么做工伤认定书出来了认定是工伤后的做法如下： 1、医疗费用由用人单位全额垫付； 2、停工留薪期内的工资按原待遇支付； 3、停工留薪期间需要护理的，由单位负责，住院期间的伙食补助费按当地标准支付； 4、伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等
2022.04.11 311
-
已经工伤认定之后公司仍然拒绝赔偿怎么办？
关于已经工伤认定之后公司仍然拒绝赔偿怎么办的这个问题，我来为您解答建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生
2022-03-21 15,340 -
在重庆工伤鉴定后仍然在公司上班怎么办？
工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等
2022-03-19 15,340 -
工伤认定后公司仍然与职务无关，怎么处理，怎么赔偿？
1既然是工伤您享受工伤待遇。参考工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2对方的损失由公司赔偿
2022-04-23 15,340 -
工伤认定书下来了然后怎么办
员工在工作时候受伤一般有两种救济途径。一种是走一般侵权损害赔偿，这需要做伤残鉴定。另一种是走工伤程序，这需要存在劳动关系，然后到劳动局工伤科申请工伤认定。工伤认定下来后再做劳动者能力鉴定。请问你有劳动
2022-03-20 15,340
-
01:05
工伤认定后怎么索赔工伤认定之后首先需要做工伤的鉴定。只有确定了工伤的等级才能要求赔偿。工伤鉴定，需要在工伤认定和医疗终结之后，到当地的社保局进行伤残等级的评定，并且需要提供劳动鉴定申请表和最开始的病例书，最终由社保机构来确定是否能构成伤残的等级认定。接下来就
2,319 2022.04.17 -
01:10
工伤死亡怎么认定根据我国法律的相关规定，工伤死亡的认定标准为： 1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为
8,616 2022.04.15 -
00:57
报警立案没结果怎么办报警立案没结果的处理办法如下： 1、可以去可以到上级机关申诉，县、区公安局的督查队或是信访办公室，可以搜集证据报案，警察如还不作为，可投诉或者找检察院申诉反映请求立案监督； 2、公安机关不受理案件，需要结合案件本身是否公安机关管辖范围，是一
7,494 2022.04.17
