离职后要拿到的材料主要是劳动者的档案和离职证明。如果单位不交给劳动者上述材料的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由该部门责令单位改正,给劳动者造成损失的,还要进行赔偿。
离职流程如下:
1、撰写辞职报告,交给领导和人力资源部门,同事要拍照留存,以防止出现意外情况。辞职报告要写明辞职原因和递交时间,并签上辞职人的名字;
2、等待审批,在这段时间内,一定要正常进行工作,并对自己的工作进行梳理总结,对自己持有的办公设备、文件等进行登记造册,准备交接;
3、领导和人力资源部门批准后,与考勤管理部门、劳资部门和财务部门对接,检查核对考勤记录和奖惩记录,清算自己上班期间的工资;
4、与社保、人力资源、财务部门对接,了解档案、社保、公积金办理规定,并配合相关部门办理社保、档案、公积金转移或封存手续;
5、各项手续达成一致后,找到人力资源部门,出具离职证明材料。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
入编需要哪些材料
一、入编需要哪些材料
1、入编需要的材料如下:
(1)《省事企业单位选调人员呈报表》或《省事业单位补充人员审批表》,原件一式三份,双面打印,备小一寸照片3张;
(2)学历、学位证书复印件;
(3)专业技术资格、职业资格证书;
(4)婚姻状况证明;
(5)人事档案;
(6)专业技术职称证书原件;
(7)普通话等级证书原件;
(8)单位同意报考证明原件。
2、法律依据:《事业单位人事管理条例》第九条
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:
(一)制定公开招聘方案;
(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
(三)审查应聘人员资格条件;
(四)考试、考察;
(五)体检;
(六)公示拟聘人员名单;
(七)订立聘用合同,办理聘用手续。
第十条
事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:
(一)制定竞聘上岗方案;
(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;
(三)审查竞聘人员资格条件;
(四)考评;
(五)在本单位公示拟聘人员名单;
(六)办理聘任手续。
二、入编的流程是什么
1、招聘单位填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》;
2、市编办审批;
3、市人事局办理招考及聘用审批手续;
4、招聘单位填报《事业单位编制使用申请表》;
5、原单位或主管部门开具行政介绍信;
6、市编办审核;
7、办理入编手续。
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辞职后需要拿到哪些材料河北在线咨询 2022-09-071、需要你到单位办理解除,拿到2、找到新公司需要给你缴纳五险一金3、满三个月以后,一般都是这么长时间,原单位才能把你的离职信息提交当地社保局和公积金管理中心备案,你就可以去办理社保和转移手续了4、主要办理养老保险和医疗保险,其他的就都不要了,人家也不会给你办的;拿着离职证明,到原单位所在地的社保局去办理,打印出养老保险缴费凭证和缴费凭证两个单据,交给你新单位的人力资源部,他们会给你搞定剩下的续接问
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辞职后要拿到哪些材料甘肃在线咨询 2023-02-24辞职后需要注意以下材料的收集: 1、首先要完成工作交接,并签署相应的交接表格,资料的移交。 2、确认社保的交接手续,看看养老手册,公积金卡,医疗卡,等是否都已拿到手。确认好,社保关系转出是否需要原单位提供证明或盖章,在离职时一并办妥。 3、请原单位出具正规离职证明,经劳动部分盖章的。同时,在劳动手册上盖好解除劳动关系章。 4、户口在原单位集体户口中的,需要确认户口最晚什么时候需要迁出,需要哪些手续
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拿到居住证明需要哪些材料澳门在线咨询 2022-06-09办居住证明需要的材料包括申办居住证人的身份证或者护照;本市合法居住证明;在本地的连续社保证明资料;在单位工作需要提供劳动合同,个体需要提供营业执照;本市居住证申请表。
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离职提取需要哪些材料上海在线咨询 2022-10-24只要发票金额高于提取额就可以:购房合同或购房协议+购房发票。2、贷款购房:借款合同+购房合同+首付款发票。农村户口离职销户提取:户口证明+解除劳动关系的证明租房提取需提供资料:房屋租赁合同。购房提取需提供资料:1、全款购房:房产证+契税完税凭证。或者、房租完税发票、承租人夫妻双方的收入证明
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离婚到底需要哪些材料北京在线咨询 2022-08-29的,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。《婚姻登记办法》规定:办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料:(一)本人的簿、;(二)本人的;(三)双方当事人共同签署的。