55岁老人可以离婚吗-法师兄

55岁老人可以离婚吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-26 18:12:38 151 人看过

可以。向法院起诉申请判决准予离婚。人民法院审理事实婚姻关系的离婚案件，应当先行调解，经调解不能和好的，应当调解或判决准予离婚。事实婚姻中男女双方要离婚必须到法院起诉。

一、起诉离婚法院一般会给调解的地方吗

起诉离婚开庭会调解。人民法院审理离婚案件时，应当先进行调解。感情尚未破裂，但双方不能达成调解协议的，应当及时判决不准离婚；如果双方感情确实破裂，没有和解的可能，应当调解离婚。当事人不能达成调解协议的，应当及时判决准予离婚。即使婚姻登记机关在起诉前已经被街道组织调解，人民法院受理案件后仍应当进行调解。《中华人民共和国民事诉讼法》规定，法院辩论终结的，应当依法作出判决。判决前可以调解的，也可以调解。调解不成的，应当及时判决。

二、一方当事人有家暴要离婚怎么判

其中一方有家暴行为的，离婚应该先组织调解，如果调解无效的，应判决准予离婚。根据相关法律规定，起诉离婚后，人民法院审理离婚案件，如果一方有证据证明另一方在婚姻关系存续期间期间有家庭暴力的行为的，依法判决准予离婚。

三、事实婚姻离婚怎么离

事实婚姻离婚想要离婚的只能是向法院起诉。所谓的事实婚姻就是没有领取结婚证，因为共同生活在一起形成了事实婚姻关系，没有结婚证，所以不能到婚姻登记申请离婚登记，只能是向人民法院提起离婚诉讼，如果经过调解无效，双方感情破裂，或者是一方有家暴、与他人同居等不良行为的，法官经过斟酌后，会判决离婚的，判决书生效后，双方的事实婚姻关系解除。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多结婚证相关文章

社保
个人55岁可以一次性补交社保吗

个人55岁可以一次性补交社保。补交社保的条件如下：1、男性年满16周岁未满60周岁，女性年满16周岁未满55周岁；2、常住户口居民身份证，一寸红底照片一张；3、所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。一、农村人50岁怎样买养老保险50岁交养老保险划不划算应该考虑每个人不用的情况进行分析，50岁还可以去交养老保险的，社保中心会根据倒推法来确定每个月需要交缴的金额。1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城

2023-06-28

217人看过
养老保险
养老保险55岁还能交吗

养老保险55岁还能交，具体如下：1、参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年；2、社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。养老保险住院不能报销，住院报销是医疗保险。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限；或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定

2023-08-09

479人看过
养老保险
55岁买养老保险可以吗,要注意哪些事项？

一、55岁买养老保险可以吗一般来说，55岁买养老保险也是可以的。55岁对于绝大多数人来说处于一个临近退休的阶段，这个时候是的养老问题是非常迫切需要解决的。养老保险分为社会养老保险和商业保险两大类。其中社会养老保险是国家给大家的基础福利，建议大家在条件允许的情况下一定要尽早购买，因为这类保险的累计缴费年限只有达到15年及以上，在退休之后才能领取养老金。而至于商业养老保险产品的选择性很多，建议大家可以尽量挑选领取比较灵活或者回本比较快的产品来购买。二、55岁买什么养老保险最划算首先，可以考虑购买职工养老保险或者城乡居民养老保险，这类保险只要累计缴费年限达到15年，并满足退休年龄后，每个月都可以领了一笔养老金，直到身故为止，它属于国家的基础福利，所以一定要购买。而商业养老保险可以考虑购买年金险或者增额终身寿险，这两个产品都有一定的现金价值，并且是直接写进合同里面的，等你老了到了合同规定的年龄就可

2023-05-17

427人看过
退休
新政策男55岁可以退休吗

需根据具体情况确定，一般的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的男性职工需要年满60周岁，才可以办理退休。如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性职工可以在年满55周岁时办理退休手续。一、退体年龄不是法定年龄吗当前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。二、特退是什么意思特退最新消息根据相关法律法规，特退条件是：在国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温等工作累计满10年的；从事其他有毒有害工作累计满10年的。职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。男性年满55周岁、女性年满45周岁，即可退休。三、私营企业女职工50岁就能办退休吗关于退休年龄，一般来说，对

2023-04-11

210人看过

法律综合知识
55岁的女员工可以辞退吗

55岁的女员工可以辞退。即使年满55周岁员工，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：一、在试用期间被证明不符合录用条件的；二、严重违反用人单位的规章制度的；三、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；四、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者

2024-05-11

419人看过
退休
退休是60岁去55岁退休老人是65

通常是六十岁，中国的企业职工法定退休年龄为：1.男职工60岁;2.从事管理和科研工作的女职工55岁;3.从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁；4.自由职业者、个体工商户女年满55周岁。职工按月领取养老金的除了年龄符合要求，另外还有2点：1.已办理退休手续；2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。一、社保最大年龄对应多少女不能超过35周岁，男不能超过45周岁。因为中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年。二、企业男职工几岁退休企业男职工60岁退休。女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。干部离休年龄一般是指男年满60周岁，女年

2023-06-24

206人看过
法律综合知识
重庆市55岁可以补缴社保吗

关于未曾缴纳过社会保障福利的55周岁参保者能否进行补充登记以及相关条件限制，根据现行政策规定，只要您拥有该地区的合法户口，尚未领取到城镇职工基本养老金的福利待遇，并且满足以下任意一个条件，便可以在自愿的前提下以个人名义选择进行一次性的追加缴费的参保：1．在1998年9月30日前于本地国有或集体企业任职的各类员工；2．在2007年12月31日前隶属于当地政府各级行政部门、乡镇单位、事业单位及社会团体组织的非编制雇佣人员；3．在2018年7月1日前退役并未选择自主择业安置路径的复原退伍军人；4．由于种种原因脱离了当地国家机关、事业单位及社会团体编制内职务的原编制内人员。在《社会保险法规》正式生效之前已经购买过相应保险并且延续缴费达5年却仍不足15年的人群，也有资格申请一次性缴费至满15年期限。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商

2024-05-12

104人看过
退休
女性管理人员55岁之前可以退休吗

我国的退休年龄是男性60周岁，女干部或是女性管理技术人员55周岁，女工人50周岁，女性灵活就业人员55周岁，具有特殊工种工作年限的男职工55周岁，女职工45周岁，符合病退条件的男职工50周岁，女职工45周岁；副县处级以上女干部或是具有副高级以上技术职称的事业单位女性专业技术人员60岁退休，但也可以在55岁申请退休；具有30年以上工龄，或是具有20年以上工龄，距离法定的退休年龄不足5年的公务员经本人申请，任免机关批准，可以提前办理退休。04年后缴纳社保要55岁退休对吗无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）；在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别，已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。《中华人民共和国劳动保险条例》第十五条甲、男工人与男职员年满六十岁，一般工龄满二十五年，本企业工龄满五年者，

2023-07-22

258人看过

再婚
爸妈55岁了还要离婚

《中华人民共和国民法典》第一千零六十九条规定：子女应当尊重父母的婚姻权利，不得干涉父母离婚、再婚及婚后的生活。子女对父母的赡养义务，不因父母的婚姻关系变化而终止。第一千零七十九条规定：夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调节或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情却已破裂，调解无效的，可以准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。从上面的规定可以看出，夫妻之间要有感情，如果没有感情，是不能继续维持下去的，否则整个家庭就会安宁。通过你的描述可以看出，你的父亲已经出轨，而你的母亲也有离婚的念头，两人一直没有提出离婚，估计是怕影响到你的学业。俗话说：清官难断家务事，你可以请求你的亲朋进行

2023-03-23

198人看过
辞退
职工55周岁单位可以辞退吗

一、职工55周岁单位可以辞退吗职工55周岁单位可以辞退的，在我国相关的劳动者在工作时，如违反公司制度、严重失职的即使达到55岁的依然可以辞退。相关的公司在辞退这类人员时，应积极的与这类劳动人员进行协商，告知相关劳动者辞退的原因，办理这类人员的辞退手续，保护自身的合法权益。二、辞退老员工怎么赔偿辞退老员工的赔偿：根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，员工辞退，如果属于违法辞退，则应按照经济补偿金标准的两倍进行赔偿。具体为以下标准的两倍：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。三、被公司辞退工资立马结清吗被公司辞退员工可以要求工资立马结清，依

2023-04-25

116人看过
退休
女子55周岁可以办理退休吗

可以的，目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。办理退休手续流程：1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续；2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。4、到指定银行办理养老金代发。5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。一、什么情况下可以办理退休（1）男

2023-03-01

152人看过
社保
对于55岁单位可以交社保吗

一、55岁单位可以交社保吗？55岁单位可以交社保，若缴纳满15年，可以不交，反之要缴纳。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以领取一次性养老保险待遇。但如此规定着的草案依旧维持了缴费15年的基本门槛。新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10％，个人缴费费率确定为8％，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。二、《社会保险登记管理暂行办法》中有关社保交纳的规定第五条从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起3

2023-02-25

426人看过

法律综合知识
55岁后单位可以解除合同吗

针对那些达到或超过55周岁的个人，他们符合法律规定的解除劳动合同的条件；然而，当该个体已宣布正式退休时，便不再涉及解除劳动合同的事宜。同时，根据现行法例，为维护特定群体的权益，如在某一用人单位连续工作年限长达15年，并且距离其法定退休年龄尚余不到五年时间的劳动者，他们将不能够被该用人单位以无过失地或者以经济裁员的方式进行解雇处理。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-04-27

239人看过
法律综合知识
女工人是否可以选择55岁退休

女工人不可以选择55岁退休，女工人年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项

2024-04-22

96人看过