55岁女性与85岁老人可以合同签吗
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女工超过55岁能签订无固定期限劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，双方就可以订立无固定期限劳动合同，或者在相应的法定情形内劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。
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已满十八周岁的的成年人，只要是可以清楚辨认自己的行为的，都属于完全民事行为能力人，完全民事行为能力人可以独立实施民事法律行为，其签订的合同都是合法有效的。
可以。4050政策对于灵活就业的要求为：申请4050社保补贴的人员必须是下岗员工，也就是失业员工，且必须是按照灵活就业者身份进行社保缴纳的人员才能申请4050社保补贴。此外，申请4050社保补贴的话还需要男性申请人满50周岁，女性申请人满40周岁，且办理了《就业失业登记证明》。需要注意的是，如果是已经退休的人员，那么是无法享受到4050政策的。
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女性55岁退休可以拿养老保险吗女性55岁退休可以拿养老保险；定义如下： （1）达到养老金领取年限的女性，在退休后即可领取养老保险金； （2）基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。 社保卡包含哪些项目 1、基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了
2023.06.16 883 -
女性55岁退休吗无特殊情况的，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，即可申请退休。 1、退役后从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人
2020.03.28 351 -
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55岁女性能签无固定合同吗
国家法定企业员工退休年龄男性60岁，女性劳动者50岁，女性干部55岁。因此，女性劳动者超过55岁，不符合劳动合同主体的要求，不能签订劳动合同，但可以签订劳务合同。
2021-10-24 15,340 -
女性55岁可以退休吗
符合条件可以。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁
2022-03-21 15,340 -
55岁老人可以吗
在中国这种贷款的年龄限制是18周岁以上，男性最高60岁，女性55岁，处级以上干部顺延5岁的合法公民都可以。
2022-10-29 15,340 -
55岁女性可以签无固定期限的劳动合同吗？
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。因此女工超过55岁，不符合签订劳动合同主体要求，不能签订劳动合同，但是可以签订劳务合同。
2023-06-14 15,340
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85岁老人被车撞死了赔偿标准85岁老人被车撞死了赔偿标准，需要根据案情的实际来看。损害赔偿的范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的，还有残疾赔偿金，残疾用具费及精神抚慰金等。造成死亡的，还有死亡补偿费，被抚养人生活费
6,028 2022.05.11 -
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女人多少岁可以领取养老金女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，可以拿到退休金。法定退休年龄一般是指，职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。符合下列条件之一的，应该退休，具体如下：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；2、从事井下、高空、高温、
11,607 2022.05.11 -
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55岁女农民能一次交社保么55岁女农民一般不能一次交社保。参保人距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，允许补缴，累计缴费不超过15年；距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。以个人身份补缴且没有实际缴费年限的，补缴的终止时间为2011年6月，
4,828 2022.05.11
