私了工伤死亡赔偿金可以分期付吗
来源:互联网 时间: 2023-06-25 13:40:34 440 人看过

只要双方均同意,不违反相关规定,可以分期付款。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

一、建筑工地发生工伤怎样维权

1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定

3、根据鉴定的劳动能力等级核算赔偿数额,享受工伤保险待遇

4、与单位就赔偿问题进行协商,协商不成的,可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请,维护自己的合法权益。

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金

二、伤亡费用赔偿标准

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:

1、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

4、职工下落不明的情况

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

三、平顶山工伤死亡赔偿标准跟计算方法是什么?

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。平顶山工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算平顶山工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月24日 12:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤死亡赔偿相关文章
  • 死亡员工赔偿支付金额
    员工死亡赔偿标准具体如下,1、葬礼补助金。职工因公死亡的丧葬补助,是指职工上一年度在6个月统筹范围内的月平均工资;2、供养亲属的养老金。职工因公死亡的受扶养亲属的抚恤金,按照职工工资的一定比例发给提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为配偶每月40%,其他亲属每月30%,丧偶老人或孤儿在上述标准的基础上每月10%。经批准的受扶养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动和社会保障行政部门规定。医疗纠纷赔偿标准我国的医疗事故处理条例对医疗纠纷的赔偿标准作出了明确的规定。一般来说,医疗事故的赔偿项目按以下的11种标准来计算:1、医疗费;2、住院伙食补助费;3、误工费;4、陪护费;5、残疾生活补助费;6、残疾用具费;7、丧葬费;8、被扶养人生活费;9、交通费;10、住宿费;11、精神损害抚慰金等。《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从
    2023-07-01
    127人看过
  • 死亡伤残可以垫付吗
    1、垫付医疗费不是法律强制行为。2、车主无力垫付医疗费用可以停止垫付,但最后受害人死亡的,会认为死亡与事故之间存在因果关系,由车主承担责任,除非受害人是因为其他原因死亡。3、垫付医药费不是强制的,可以不支付任何费用,让受害人费用自理。最后是协商也好,还是起诉也好。待最终的处理结果出现的时候再一次性支付给其相应的费用,在支付给对方费用时要让对方打好收到条。4、投保机动车第三者责任强制保险的机动车发生交通事故,因抢救受伤人员需要保险公司支付抢救费用的,由公安机关交通管理部门通知保险公司。抢救受伤人员需要道路交通事故救助基金垫付费用的,由公安机关交通管理部门通知道路交通事故社会救助基金管理机构。5、需要交警部门的交通事故责任认定书,看到底是谁的责任,占多少责任,直接关系到赔偿数额。被保险机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额为死亡伤残赔偿限额110000元人民币;医疗费用赔偿限额10000元人民
    2023-06-19
    64人看过
  • 有关工伤死亡赔偿金,请了解这些支付方式
    工伤死亡赔偿金支付的三种方式:1、用人单位参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;2、用人单位未参加工伤保险的,由用人单位支付;3、根据各省安全生产条例,除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金,由用人单位支付。工伤死亡赔偿金的计算,工伤死亡赔偿金计算标准工伤死亡赔偿:一、丧葬补助金;二、供养亲属抚恤金;三、一次性工亡补助金。工伤死亡赔偿计算:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲屠按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚
    2023-07-11
    290人看过
  • 以案说法之工伤死亡赔偿金
    原告张某的妻子潘某从2000年起在被告某林业有限公司工作,与被告形成了事实劳动关系。2004年10月19日23时,潘某从公司加班回家途中被一辆小轿车猛烈撞击致当场死亡。经协商,原告方已从肇事司机全某处获得赔偿145000元。基于潘某系在被告公司加班回家的路上发生的交通事故,经福州市劳动和社会保障局认定死者潘某系工伤。原告遂向闽侯县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,后起诉要求被告支付工伤死亡赔偿金96426元。县人民法院根据上述事实和证据认为:本案中潘某的死亡系因用人单位某林业有限公司以外的第三人全某侵权造成的人身损害死亡。虽然原告方已从第三人肇事司机全某处获得了14.5万元赔偿款,但是原告从第三人处获得的该项赔偿解决的是交通事故损害赔偿问题,依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条和《工伤保险条例》的规定,原告可以享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条
    2023-06-02
    378人看过
  • 工伤己认定,可以私了赔偿吗?
    可以啊。只要双方同意协商,可以在协商达成共识,去解决问题。但是,可能会造成伤害人有的利益得不到保障,所以尽量通过法律途径维权。劳动者发生工伤以后,用人单位私下与劳动者就工伤赔偿达成协议无效,理由是工伤认定、赔偿是国家强制执行的范围,必须通过劳动保障部门来处理,私了协议破坏了国家关于伤亡事故报告和处理制度,是无效的。一、工伤私了赔偿标准工伤私了赔偿标准。工伤不一定要通过公开方式处理,也可以由双方当事人私下协商,达成一致协议处理。具体如下:1、工伤可由双方当事人协商私下处理,不通过鉴定等程序,根据给定的计算方式及商量情况,确定赔偿金额;2、赔偿项目包括,救治医疗费、营养费、误工费、交通费、护理费,住院期间住宿费及伙食补助费,一次性残疾赔偿金,残疾辅助器具费,以及其他合理费用。二、工伤能怎么索赔职工发生工伤事故后的维权程序极其复杂,并且周期特别长,首先工伤职工在保障伤情可以及时得到治疗的情况下,
    2023-03-18
    181人看过
  • 兄妹可否参与工伤死亡赔偿金的分配
    1、如果兄妹之间存在供养关系,比如妹妹受到兄长的抚养,则妹妹可以参与兄长的工伤死亡赔偿金的分配。但如果不是受抚养的,或者兄长还有其他的更近的亲属,例如配偶、子女等,则一般不可以分配死亡赔偿金。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一、工亡赔偿金包括的项目有哪些工
    2023-04-01
    86人看过
  • 工伤死亡赔偿金是否可以在税前列支
    公司发生的工伤死亡赔偿金是否可以在税前列支?可以的话,需要提供哪些资料?会计凭证处理上有要求吗?根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)文件规定,《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。根据上述规定,企业因发生意外事故,按照国家规定标准支付的工伤赔偿款可作为职工福利费按规定在税前扣除。企业应当提供相关部门的证明材料,如劳动保障、保险、法院等部门与之相关的证明材料,以及赔偿款支付凭证、员工家属收取赔偿款后的签字证明等资料,办理税前扣除手续。一、为员工购买药品属于什么报销如果企业没有参加医疗统筹(社保),则员工报销的个人医药费可以列入职工福利费,按规定在企业所得税税前扣除;如果企业已经参加医疗统筹(社保),则在缴纳医疗保险费之外又给员工报销医疗费
    2023-06-27
    110人看过
  • 工伤死亡要赔偿多少钱,赔偿金如何分配
    一、工伤死亡要赔偿多少钱,赔偿金如何分配(一)丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括:1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。(二)供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:(1)由因
    2023-04-22
    262人看过
  • 死亡赔偿金同居无结婚证可以分吗
    一、死亡赔偿金同居无结婚证可以分吗死亡赔偿金是对死者家属整体预期收入损失的一种财产性损害赔偿,一般比照遗产的规定,根据与死者关系的远近和共同生活的紧密程度、扶养关系等因素,由死者的近亲属协商进行分割。这里所称的近亲属包括配偶、父母及子女,也就是说,配偶作为赔偿权利人对该死亡赔偿金享有请求权。但在现实生活中,仍有部分人在未办理结婚登记手续的情况下,以夫妻名义共同生活。在司法实践中,缺乏必需的法律要件的“夫妻”关系是不被法律认可的,同居关系也是不受法律保护的。故当一方死亡时,另一方以配偶身份申请死亡赔偿请求权是无法律依据的;另外,死亡赔偿金并非死者生前与另一方同居时取得的共同财产,故另一方也无权依据国家法律以继承二人共同财产的名义取得该死亡赔偿金的请求权。法律延伸:1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前,男女双方已经符合结婚实质要件的,按事实婚姻处理;1994年2月1日民政部
    2023-03-07
    302人看过
  • 工伤死亡赔偿是由保险公司赔付吗
    根据《工伤保险条例》,员工发生工伤后,可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况:1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后,赔偿项目包括:丧葬费,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。其中,丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资的一定比例发放给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、员工发生工伤的情况。员工发生工伤后,赔偿项目主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一、工伤发生后理赔流程是怎样事故发生后,受伤职工应及时进行工伤认定,工伤认定是工伤保险赔偿的第一步。为切实实现劳动者的工伤救济权,《工伤保险条例》规定了一系列的程序,工伤认定是工伤
    2023-02-27
    124人看过
  • 企业支付的工伤死亡补偿金
    企业的赔偿标准需视具体情况而定:一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括:1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。二、供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:(1)由因工死亡职工生
    2023-03-10
    256人看过
  • 一级工伤死亡是否有死亡赔偿金
    一级工伤死亡有没有死亡赔偿金工伤死亡可以获得死亡赔偿金的,工亡死亡赔偿金为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。1、用人单位参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;2、用人单位未参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付;3、根据各省安全生产条例,除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金,由用人单位支付。工伤死亡怎么获得死亡赔偿金可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满
    2023-06-13
    271人看过
  • 前夫死了赔偿金孩子可以分吗
    1、前夫死了赔偿金孩子可以分。
    2023-03-29
    212人看过
  • 工伤死亡赔偿的单位赔付方式
    工伤死亡赔偿,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助。用人单位未缴纳社保的,用人单位应当赔偿:(一)丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月;(二)供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿每月10%。各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。教师工伤死亡怎么赔偿教师老师属于事业编制,根据相关规定,工伤待遇按照《工伤保险条例》执行。根据《工伤保险条例》有关规定,职工因工死亡的,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平
    2023-07-02
    111人看过
换一批
#工伤赔偿
北京
律师推荐
    展开

    工伤死亡赔偿是指伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 赔偿类别: (1)丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (2)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供... 更多>

    #工伤死亡赔偿
    相关咨询
    • 员工工伤死亡了之后给了赔偿金,工伤死亡赔偿金平均分配吗
      青海在线咨询 2022-08-06
      1、还可向单位主张工亡待遇,能证明是上班途中交通事故死亡即可 2、房屋及死亡赔偿金参照遗产继承分配 3、亲属抚恤金归亲属本人 1、还可向单位主张工亡待遇,能证明是上班途中交通事故死亡即可 2、房屋及死亡赔偿金参照遗产继承分配 3、亲属抚恤金归亲属本人
    • 工伤死亡后可以私了吗?
      黑龙江在线咨询 2022-08-07
      对于用工单位来说,没有为职工参加工伤保险,职工工伤明显不够伤残等级的,承担医疗费和停工治疗期间工资的,可以私了。能够评定上伤残等级的,是不能私了的。因为有《工伤保险条例》规定了,不论单位什么原因没有为职工参保,但职工都有享受工伤保险待遇的权利。你私了给职工一笔钱,如果比条例规定的少,职工钱花完了回来再提出赔偿要求,法律还是支持的。 因此,对于用工单位没有为职工参保,职工发生的工伤,伤情够上伤残等级
    • 一员工受伤死亡了,工伤工亡赔偿金可以查封吗??
      广东在线咨询 2022-08-14
      根据《》的相关规定,因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁。
    • 工伤死亡赔偿金给公司吗还有死亡赔偿金由谁支付?
      上海在线咨询 2022-07-29
      如单位未办理工伤保险,则由单位承担支付责任。PS:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上
    • 劳动者因工伤死亡,工伤死亡赔偿金支付方式和工伤死亡赔偿金的内容
      北京在线咨询 2022-04-28
      工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。劳动者因工伤死亡,工伤死亡赔偿金赔偿如何支付工伤死亡赔偿金支付方式有哪些一、工伤死亡赔偿金支付方式: 1、用人单位参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付; 2、用人单位未参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支