工伤死亡后可以私了吗?
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对于用工单位来说,没有为职工参加工伤保险,职工工伤明显不够伤残等级的,承担医疗费和停工治疗期间工资的,可以私了。能够评定上伤残等级的,是不能私了的。因为有《工伤保险条例》规定了,不论单位什么原因没有为职工参保,但职工都有享受工伤保险待遇的权利。你私了给职工一笔钱,如果比条例规定的少,职工钱花完了回来再提出赔偿要求,法律还是支持的。 因此,对于用工单位没有为职工参保,职工发生的工伤,伤情够上伤残等级的,也尽量不要私了,别放弃自己的权利。按规定认定工伤(单位不申请个人去申请),按规定评定伤残等级,按伤残等级,确定伤残待遇。评完伤残等级就有一次性伤残补助金。以后单位不用你的时候,支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(标准由所在地区省政府规定)。
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只要双方均同意,不违反相关规定,可以分期付款。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
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工伤死亡怎么认定
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工伤死亡赔偿程序:首先是工伤保险报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次,工伤认定,用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定,由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿,工伤鉴定后
2,492 2022.04.15