工伤超过一年如何处理-法师兄

工伤超过一年如何处理

来源：互联网时间： 2023-03-12 19:51:15 392 人看过

工伤超过一年看是否存在中止中断情形，如果没有，则不能申请工伤认定，受伤职工可以通过人身损害赔偿要求用人单位赔偿。需要注意由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。

一、工伤保险申请期限

工伤保险待遇申报时限是1年。用人单位未按规定期限（自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日）提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

当然，如果因有合理事由而超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在该期限内，法律仍保护。如《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第7条规定：由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。

法律依据：

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直系亲属相关文章

举证责任
超过两年的工伤应该如何应对

我国的工伤保险条例规定，如果工伤超过了两年才进行处理，那么只能和单位协商解决。因为职工遭受工伤事故伤害后，两年未报，已经过了认定工伤的期限，也超过了按人身损害提起民事诉讼救济的时效。工伤职工已经没有办法通过法律途径来维护自己的合法权益了，所以只可以和单位协商解决。单位愿意赔偿的，不受限制。出差工伤怎么处理满足以下两个条件的话就属于工伤。1、职工因工作原因在工作场所以外从事与职务有关的活动的时间，那么应认定为“因工外出期间”；2、在用人单位、会议举办单位或学习单位组织或安排的与工作有关的活动（包括休息）中受到事故伤害，可视为“工作原因”。《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职

2023-07-01

97人看过
鉴定结论
一年以上未申请工伤如何处理

1、一年以上未申请工伤的如何处理自工伤之日起一年内有工伤认定申请的，一年以上可以申请残疾认定。伤残鉴定没有具体时限，但工伤鉴定要求在一年内完成。伤残鉴定所需材料如下：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条填写《劳动能力鉴定申请表》，并提交下列材料：（1）工伤认定决定书原件和复印件；（2）有效诊断证明，按医疗机构病案管理有关规定复印或者复制的检查报告和其他完整的病案资料；（3）受伤职工居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。伤残鉴定是科学地量化由于被害人身体器官缺陷、功能障碍和心理障碍等造成的各种形式的损害，使被害人丧失生活、工作和社会活动能力的程度。为解决社会生活实践的不同需要，具有鉴定资格的司法鉴定机构应当在作出鉴定结论之前，按照有关规定对被害人的残疾进行认定。第二，拿到工伤鉴定结果后，接下来该怎么办？1。这取决于身份识别水平是否有问题

2023-05-31

344人看过
直系亲属
一年未进行工伤认定，如何处理？

因为工伤认定的申请时效是事故伤害发生之日起的一年之内，所以，在事故伤害发生一年之后再申请工伤的话，社会保险行政部门是不会受理的。建议到法院提请民事诉讼，要求人事损害赔偿。要求用人单位承担工伤待遇提出工伤认定的申请是用人单位的法定义务，对职工来说仅是一种权利。腰椎骨折工伤认定怎么做1、向人社局申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。没参保由单位补偿。4、如果你没有劳动合同及其他证

2023-07-04

370人看过
直系亲属
工伤鉴定不服超过15天的该如何处理

当事人对工伤的劳动能力鉴定结论不服超过15天的，一般不能再申请重新鉴定；如果自收到鉴定结论之日起的15日内不服，及时申请鉴定的，才能由省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论。一、怎样鉴定工伤？1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。4、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送

2023-06-27

494人看过

信用卡
如何处理两年多的信用卡欠款超过一万？

欠一万多的信用卡两年多了还不了的处理办法：1、采用分期或最低还款；2、采用银行提供的延时容差服务；3、可以更改账单日来延期还款；4、主动和银行说明情况进行协商。信用卡是由商业银行或信用卡公司对信用合格的消费者发行的信用证明，其形式是一张正面印有发卡银行名称、有效期、号码、持卡人姓名等内容，背面有磁条、签名条的卡片。欠信用卡一万多久会被起诉欠信用卡一万的，不论多久都会被民事起诉。而如果是恶意透支的，超过三个月不还的，就可以提起刑事诉讼。恶意透支是指持卡人为了非法占有，为超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行两次催收后超过三个月仍不归还的行为。但是能积极偿还欠款的，可以与银行协商撤诉，免于刑事责任。《中华人民共和国刑法》第一百九十六条【信用卡诈骗罪、盗窃罪】有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情

2023-07-04

110人看过
人事仲裁
工伤鉴定超过一年时效如何办有人知道吗

1、《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第4条：用人单位未为劳动者建立工伤保险关系，且用人单位以及受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的劳动者或者其近亲属、工会组织均未在法定期间申请工伤认定，以致社会保险行政部门不受理工伤认定申请，劳动者或者其近亲属请求用人单位支付工伤保险待遇的，劳动人事仲裁机构或人民法院应驳回劳动者或者其近亲属的申请或起诉，并告知其可另行主张人身损害赔偿，但用人单位对构成工伤无异议的除外。2、《劳动争议调解仲裁法》第43条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。3、《工伤保险条例》第17条第十七条职工发

2023-02-16

202人看过