根据劳动法规定，用人单位必须为职工缴纳工伤保险费。用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位按以上标准支付全部工伤赔偿项目；用人单位不支付的，从工伤保险基金先行支付，然后向用人单位追偿。

根据劳动法规定,用人单位必须为职工缴纳工伤保险费。如果职工因工伤受伤,用人单位必须依法支付工伤保险费用。工伤保险基金可以用于支付以下工伤赔偿项目:

1.生活护理费:

(a)如果职工因工伤导致生活完全不能自理,其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%;

(b)如果职工因工伤导致生活大部分不能自理,其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的40%;

(c)如果职工因工伤导致生活部分不能自理,其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。

2.一次性伤残补助金:

(a)一级至十级伤残的补助金分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资;

(b)一次性伤残补助金的具体标准由统筹地区人民政府规定。

3.伤残津贴标准:

(a)一至四级伤残的津贴标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%;

(b)伤残津贴的具体标准由统筹地区人民政府规定。

4.住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费:

(a)住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费的具体标准由统筹地区人民政府规定;

(b)统筹地区人民政府规定标准内的费用,从工伤保险基金中支付;统筹地区人民政府规定标准外的费用,由用人单位支付。

5.安装配置伤残辅助器具所需费用:

(a)安装配置伤残辅助器具所需费用按照国家规定的标准支付;

(b)安装配置伤残辅助器具所需费用从工伤保险基金中支付。

6.治疗工伤的医疗费用和康复费用:

(a)治疗工伤的医疗费用和康复费用从工伤保险基金中支付;

(b)治疗工伤的医疗费用和康复费用,符合工伤保险诊疗项目目录,工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要康复的,费用从工伤保险基金中支付。

7.劳动能力鉴定费:

(a)劳动能力鉴定费由用人单位支付;

(b)用人单位应当保留劳动能力鉴定费用的原始收据或者支付凭证。

用人单位支付以下工伤赔偿项目：

（1）停工留薪期的工资，按工伤前的原工资福利待遇支付；

（2）五级、六级的伤残津贴，标准分别为本人工资的70％、60％；

（3）终止或者解除劳动合同的一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位按以上标准支付全部工伤赔偿项目；用人单位不支付的，从工伤保险基金先行支付，然后向用人单位追偿。

用人单位补缴工伤保险费和滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位支付新发生的工伤赔偿费用。

【工伤治疗

工伤治疗是工伤事故后的重要环节，对于职工的康复和恢复具有至关重要的意义。在工伤治疗过程中，医疗机构和工伤职工需要遵守一系列规定，以确保治疗的有效性和安全性。

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工需要得到医疗机构的及时救治，并在治疗期间得到必要的康复护理。同时，医疗机构在治疗工伤时需要遵守一系列规定，如根据病情和治疗需要制定合理的治疗方案、严格执行治疗规程、保证治疗质量等。

如果医疗机构违反上述规定，导致工伤职工未得到及时、有效的治疗，从而加重病情或导致残疾，那么该医疗机构就需要承担相应的法律责任。根据《工伤保险条例》的规定，如果医疗机构未按照要求进行治疗，导致工伤职工伤残或死亡的，由该医疗机构承担赔偿责任。

工伤治疗是工伤事故后的重要环节，需要遵守一系列规定，以确保治疗的有效性和安全性。如果医疗机构违反相关规定，那么该医疗机构就需要承担相应的法律责任。

根据《工伤保险条例》规定,用人单位必须为职工缴纳工伤保险费。用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的,由社会保险行政部门责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。如果用人单位未按规定参加工伤保险的,由社会保险行政部门责令限期参加,并自应当参加之日起,按日加收万分之五的滞纳金。

工伤保险费由用人单位代缴,职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费,按时足额缴纳工伤保险费。用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的,由社会保险行政部门责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。

用人单位未按规定参加工伤保险的,由社会保险行政部门责令限期参加,并自应当参加之日起,按日加收万分之五的滞纳金。用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的,由社会保险行政部门责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。