公司严重加班可以举报吗
来源:互联网
时间: 2023-04-15 14:23:02
66 人看过
可以的,如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报:
一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。
二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。
三、也可以打电话给当地的劳动局。
四、找到当地劳动局网上投诉的网址,提交资料进行匿名投诉。
《劳动合同法》
第七十九条
发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
可以举报公司周末上班吗
408人看过
-
公司加班的举报指南
183人看过
-
举报公司违法加班可以通过什么方式?
274人看过
-
机关单位总是加班可以举报吗
273人看过
-
"大老板是否可以匿名举报公司强制加班"
57人看过
-
公司让员工加班如何举报
231人看过
律师服务
热门律师推荐
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#加班
词条
加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
#加班
最新文章
#加班
相关咨询
-
举报公司加班的证据台湾在线咨询 2022-03-19、最主要的是证据,需要收集你加班的证据。 二、若是你有证据证明你加班了,单位没有支付加班工资,你可以以单位不支付加班工资为由直接辞职,并可以要求单位支付加班费、经济补偿金。 三、你可以直接辞职并要求单位支付你的工资,若是单位不支付你的工资,你可以申请仲裁,要求单位支付工资、加班费、经济补偿金(标准为每工作一年支付一个与工资的经济补偿金)。 四、建议先找单位协商,明确告诉对方你的要求都是有法律依据的
-
公司严重加班怎么办新疆在线咨询 2022-06-141、公司无权强迫劳动者加班,更不能要求劳动者无偿加班; 2、如果公司如果不人性化,可以在日常加班中,收集证据(如加班视频、录音、打卡记录),然后向劳动监察大队投诉,主张加班费的同时,还可以让公司受到处罚。
-
-
单位上班老想加班可以举报吗?四川在线咨询 2022-11-151、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向2113当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。根据法律规定用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 2、法律依据: 《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向
-
可以举报机关强迫加班吗香港在线咨询 2022-05-31可以。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。