可以举报机关强迫加班吗
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可以。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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被强制加班可以匿名举报吗
可以。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班
2020.11.30 251 -
《公司强制加班可以匿名举报吗》
可以,可以选择以下方式举报: 一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。 二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。 三、也可以打电话给当地的劳动
2020.11.30 1,345 -
单位强迫加班如何举证
单位强迫加班的,可以用手机录下加班的录像即可证明存在加班。也可以邀请一起加班的同时作为证人,证明存在加班的事实,或者用通知加班的通知作为证据。只要加班是客观存在的,总有办法进行取证。
2020.08.18 230
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机关强迫加班可以举报吗
1.可以。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。 2.用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单
2022-05-23 15,340 -
强迫加班可以举报吗
可以。去当地劳动监察大队投诉。根据劳动法,用人单位安排加班必须要劳动者的同意。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在
2022-05-13 15,340 -
强制加班可以举报吗
可以。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班
2022-05-28 15,340 -
可以举报强制加班么
是的。向当地劳动监督大队投诉。根据《劳动法》,用人单位必须经劳动者同意安排加班。由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在
2021-12-26 15,340
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00:57
强迫症可以得到孩子抚养权吗
有强迫症也是可以争取孩子的抚养权的。强迫症并不属于传染类的疾病,而且也并不属于严重的疾病。只要这个疾病并不会给孩子带来不利的影响,不会造成一方丧失抚养能力,那么即使有强迫症还是可以争取孩子的抚养权。争取孩子的抚养权核心问题还是证明自身具有抚
1,153 2022.05.11 -
00:53
如何举报教育机构
举报教育机构的方式如下: 1、打开浏览器,在网页搜索“对应地区加教育局电话; 2、根据搜索结果找到对应地区的教育局联系电话; 3、拨打联系电话举报培训机构即可。 根据相关法律规定可知,学校及其他教育机构的举办者按照国家有关规定,确定其所举办
9,655 2022.06.22 -
00:54
母亲强迫症可以取得孩子抚养权吗
女方患有强迫症,一般是不会影响争取孩子的抚养权的。强迫症并不属于非常严重的疾病,而且强迫症也是可以治愈的,强迫症本身也不具有传染性。只要强迫症没有严重到影响女方的日常生活,影响孩子的成长和健康,那么强迫症就不会对于争取抚养权造成不利的影响。
1,880 2022.04.17