试用期是6个月吗？-法师兄

试用期是6个月吗？

来源：互联网时间： 2023-03-30 19:43:16 360 人看过

试用期6个月是否合法，需要看签订的劳动合同的期限来判断。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

一、劳动合同法规定试用期最长不超过几个月

1、两年劳动合同试用期不得超过二个月2、试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月3、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月4、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

二、试用期没有试用合同有效吗

试用期没有合同有效，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，试用期包含在劳动合同期限内。

《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。

三、一年合同试用期2个月合法么

劳动合同一年试用期2个月合法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

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