一、高校实习生签三方协议注意什么
首先,大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。
第二,外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1-3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。
第三,不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。
第四,现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。
第五,学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是,单位在填写时,工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章,或无力回天,或者逆来顺受,或者就被迫违约赔偿用人单位。
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份。
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承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
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实习生参加实习一定要签三方协议吗?江西在线咨询 2022-08-10在天津,签了三方协议,表示你有工作,提高的是你的学校的就业率。对于你个人,我们这里是,只可以让你改两次你的协议,所以我个人觉得,如果你不确定要一定留在那家公司,那就先不用签。 另外,三方协议对于你个人的意义是,如果你是本科生,你毕业之后是非工人的,你是储备干部,当你的三方协议稳定一年之后,你就是干部身份,当然在进国企才会承认。就是如果你的三方协议在一个地方稳定一年,让你成为干部身份之后,再换没有关
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实习协议有什么方面要注意江西在线咨询 2022-09-081、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同,而非劳动合同。2、劳务合同归《》、《民法典》调整,而才归《》、《劳动合同》调整。3、与用人单位之间是平等民事主体间的关系,而非具有不平等性的劳动关系;4、如果违约的话要承担的是,而非劳动法上的责任。5、还有如果要走人的话,协商一致当然没有问题。如果单位要求根据合同约定承担违约责任的话,实习生还是需要承担的,具体根据合同内容而定。6、因为不受劳动法调整,
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在校生找实习时,应该签订实习协议还是内蒙古在线咨询 2022-10-27如果是毕业生毕业之前的实习,一般需要签订实习协议,不同于劳动合同;如果是毕业之后找打工作单位,为试用期,根据劳动合同法的规定,用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者订立书面劳动合同。在校大学生和用人单位之间没有劳动合同的。
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大三生产实习学校签订安全教育协议书新疆在线咨询 2022-09-10安全生产双主体是指:一、政府政府是安全生产的监管主体。二、企业企业是安全生产的责任主体。安全生产工作必须建立、落实政府行政首长负责制和企业法定代表人负责制。两个主体、两个负责制相辅相成,共同构成中国安全生产工作基本责任制度。安全生产“两个主体责任”是相互统一的。企业落实安全生产责任离不开政府监管;政府落实安全生产监管责任离不开企业的配合。企业是生产经营的主体,是安全生产事故发生的当事主体,安全生产
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三方协议签订实习生可以违约吗福建在线咨询 2022-04-04建立就业实习制度,鼓励尚未毕(结)业的在校学生参加就业实习,提高其就业能力。职业院校、技工院校、职业技能培训机构组织尚未毕(结)业的在校学生到用人单位实习的,实习时间不得超过在校学习时间的百分之三十。用人单位使用实习生的,应当与实习生所在的职业院校、技工院校、职业技能培训机构签订实习协议。实习协议应当载明三方的权利和义务。用人单位应当自实习协议签订之日起十五日内向实习所在地的县(市、区)人民政府人