2020年我国病退条件新规定如下:1、年龄规定:男性年满五十周岁,女性年满四十五周岁,自愿申请退职的,不受年龄限制;2、企事业单位职工、国家机关工作人员、残疾人员、由于患病或非工伤患病,由本人自愿申请提前退休的;3、机关事业单位基本养老保险需包括养老保险待遇支出、补助下级支出及其他支出。
病退新政策是什么
企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:
1、企业职工:
对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限满15年,可办理病退。
病退属于退休的一种,可按月领取养老金。
企业职工退职:对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁,女不满45周岁),且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如果缴费年限满15年及以上,可以办理退职,按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,退职待遇一次性支付,并终止养老保险关系。
2、机关事业单位职工:
对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男年满50周岁,女年满45周岁,且工作年限满10年及以上的,可办理病退。
机关事业单位职工退职:经劳动鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如满足以下任一条件,则只能办理退职,按月领取退职生活费。
(1)工作年限不满10年;
(1)男不满50周岁,女不满45周岁。
3、退休生活费
企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的,与退休人员一起,根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费,但幅度会小于退休人员。
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定:全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
《关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定:党政干部、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。
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