2024年上海社保缴费比例
来源:法律编辑整理 时间: 2023-12-12 23:39:58 267 人看过

上海12333公布2015年4月1日-2017年3月31日的社保缴费基数,对单位在职职工而言,最高16353元,为去年本市职工月均工资3倍,最低为3271元,为去年本市职工月均工资的60%。据悉,2015年本市职工平均工资为65417元,比上年增长8.2%。按此计算,2015年本市职工月平均工资为5451元。

城乡居民基本养老保险的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元12个档次,参保人自主选择档次缴费;区县政府对参保人缴费给予补贴,对应上述缴费档次,补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元;有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助,金额不超过最高缴费档次标准。

城镇居民基本医疗保险的筹资标准和个人缴费标准按照参保人员的不同年龄分段确定,具体为:70周岁以上人员,筹资标准为每人每年3300元,其中个人缴费340元;60周岁以上、不满70周岁人员,筹资标准为每人每年3300元,其中个人缴费500元;超过18周岁、不满60周岁人员,筹资标准为每人每年1700元,其中个人缴费680元;中小学生和婴幼儿,筹资标准为每人每年750元,其中个人缴费90元。

单位职工个人缴费基数上限为16353元,下限为3271元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。按照《上海市工伤保险实施办法》的规定,非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。非城镇户籍的外来从业人员根据规定参加本市养老、医疗和工伤三险的,医疗保险缴费比例为7%(单位按6%,个人按1%)。原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至2015年3月底过渡期已满,单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。失业人员在领取失业保险金期间,缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付,个人不缴纳。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月16日 10:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 上海社保个人缴费比例和方式有哪些
    一、上海社保个人如何交一类是个人在上海有工作单位,完全可以通过工作单位进行个人社保工作单位代缴社保;二类对于没有工作单位的话,可以找挂靠公司进行挂靠缴纳社保;如果以上两类都不考虑的话,可以个人自己去就近社保局进行咨询,填表来自己缴纳,具体分为以下两类:本市非正规就业劳动组织从业人员和灵活就业人员。二、上海社保个人交多少本市非正规就业劳动组织从业人员可按上年度实际月平均工资性收入确定缴费基数,但不得低于本市上年度全市职工月平均工资的60%。缴纳城镇养老保险的比例为28%,医疗保险的比例为12%,失业保险的比例为1.5%,生育保险的比例为1%,工伤保险根据行业类别确定缴费比例,基准费率分别为该行业用人单位工伤保险缴费基数的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。灵活就业人员按规定办理就业登记后,缴纳基本养老、医疗保险费。缴费基数为上年度全市职工月平均工资
    2023-05-30
    397人看过
  • 上海社保缴费基数及上海社保缴
    目前,上海市统计部门已经公布2019年本市城镇单位就业人员平均工资为114962元/年(9580元/月)。考虑到新冠肺炎疫情对本市经济社会的影响,为减轻企业负担,本市社保缴费基数将继续按照三年过渡到位的方案确定,2020年7月1日起,以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平,将上限调整为28017元/月;同时,按照国家规定,社保缴费基数下限继续维持4927元/月。按照国家要求,各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资核定社保个人缴费基数上下限。也就是说,2020上海社保缴费基数上限为9339元/月*3=28107元/月,缴费基数下限为4927元/月2020年7月1日起,本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项,参考水平调整至9339元/月。上海社保费缴纳单位按35%的比例:养老21%
    2023-06-20
    234人看过
  • 2024年社保缴纳比例及个人社保缴纳交多少
    2022年社保缴纳比例及个人社保缴纳交多少1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;2.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;3.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;4.生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;5.工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费二、个人社保缴纳交多少?(1)缴费档次,五个养老保险费标准。(2)一次性补缴,在规定时间内,个人缴费到账时间越早,账户生成利息越多,个人账户储存额也就越多,养老金水平就越高,所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息,以确保养老待遇不受影响。(3)缴费年限,增加基础养老金计发比例,提高过渡性养老金的过渡系数。(4)参保时间,劳动关系建立之日起30日内,用人单位应该为职工办理,社会保险参保手续,用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保,实习期内,不为员工买社保,这个行为是违法的。(5)中断缴费,
    2024-03-28
    371人看过
  • 上海医疗保险缴费指南医保缴费比例/基数
    (1)本市范围内的城镇企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,包括在职职工、退休人员和其他参保人员。(2)从2011年7月起,凡与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员以及本市郊区范围内用人单位及其具有本市户籍的从业人员。按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员,缴费基数确定具体办法为:个人缴费基数按上年度全市职工月平均工资的60%确定。比如,2010年全市职工月平均工资为3896元,根据过渡期规定,2011年7月至2012年3月,按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%,即2338元。按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员,缴费比例按以下办法确定:2011年7月至2012年3月,单位缴费比例为7%,个人缴费比例为1%;2012年4月至2013年3月,单位缴费比例为9%,个人缴费比例为2%;2013年4月至2014年3月,单位缴费比
    2023-11-27
    371人看过
  • 上海社会保险缴费比例标准怎么查询计算
    上海社保费缴纳单位按35%的比例:养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。个人按10.5%的比例:养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。根据国家降低社保费率的统一部署,上海市自今年5月1日起,降低职工社保费率,减轻企业负担。1、从2019年5月1日起,降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例4个百分点,即单位缴费比例由现行的20%降至16%。2、继续阶段性降低失业保险费率,从2019年5月1日至2020年4月30日,执行1%的失业保险缴费费率(单位0.5%,个人0.5%)。3、继续阶段性降低工伤保险费率,从2019年5月1日至2020年4月30日,一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率下调20%,调整为0.16%-1.52%。4、2019年继续暂停征收企业欠薪保障费。同时,按照国家要求,以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私
    2023-03-31
    497人看过
  • 上海社保缴费超过半年未缴
    最多可以补缴6个月社保,超过6个月需要到柜台办理,需要提交很多资料,比如工资明细账单,等等。社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。上海社保补缴可以买房吗?上海将从严执行住房限购政策,提高非上海市户籍居民家庭购房缴纳个人所有税或社保的年限,从自购房之日起计算的前3年内在本市累计缴纳2年以上,调整为自购房之日前连续缴纳满5年及以上。企业购买的商品住房再次上市交易,需满3年及以上,若交易对象为个人,按照上海市限购政策执行。相关人士介绍,此次只要在过去63个月里累计缴满60个月即可买房,即时执行。其中的“累计”是指正常缴纳,补缴不被接受,且断缴不超过3个月。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
    2023-07-02
    376人看过
  • 2021年上海社保基数、2021年上海社会保险基数、2021年上海社保缴费基数
    上海市的社保基数是根据劳动者本人工资确定的,缴费基数上、下限分别为21300元和4270元。养老保险缴费比例根据不同人群进行划分,单位、个体工商户、外来从业人员以及原参加小城镇社会保险的从业人员个人只需缴纳8%的费用,而剩余的21%则由单位、个体业主等企业主来缴纳。上海市的社保基数是根据劳动者本人工资确定的,上海市职工社会保险缴费基数上、下限分别为21300元和4270元。上海养老保险缴费比例是根据不同人群来进行划分的,其中机关、事业单位、企业、社会团体等单位职工、有雇工的个体工商户、外来从业人员以及原参加小城镇社会保险的从业人员个人只需缴纳8%的费用,而剩余的21%则由单位、个体业主等企业主来缴纳。 上海市2021年社保基数是多少?根据《上海市人力资源和社会保障局等3部门关于贯彻落实上海市企业职工平均工资增长和城镇居民生活费用增长联动机制的通知》,上海市2021年社保基数已公布。其中,城
    2023-08-30
    87人看过
  • 2024深圳社保缴费比例是多少?2024深圳社保缴费基数一览
    一、深圳社保缴费基数-深圳社保缴费比例社平工资深圳市:12964元/月最低工资深圳市:2360元/月养老保险缴费基数和比例深圳户籍(基本+地补)1、缴费比例单位缴纳:15%+1%个人缴纳:8%合计:24%2、分账比例个人账户:8%3、缴费基数职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍,下限为本市最低工资。非深圳户籍1、缴费比例单位缴纳:15%个人缴纳:8%合计:23%2、分账比例个人账户:8%3、缴费基数职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍,下限为本市最低工资。医疗保险缴费基数和比例一档医疗保险1、缴费比例单位缴纳:6%+0.2%个人缴纳:2%合计:8.2%2、分账比例(1)不满45岁的个人账户:5%(2)满45岁的个人账户:5.6%3、缴费基数职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资
    2024-04-03
    443人看过
  • 深圳社保缴费比例2024有下调吗
    深圳市社保缴费基数于7月1日起调整。记者昨天从市社保局获悉,随着广东省、我市在岗职工平均工资的调整,我市养老保险缴费基数“上线”、基本医疗保险一档的缴费基数“上线”、生育保险缴费基数“上线”提高至18162元;基本医疗保险一档缴费基数“下线”调整为3632元;职工因工死亡的丧葬补助金提高为36324元。养老险缴费基数“下线”2030元市社保局日前发出“关于调整2015年度深圳市社会保险缴费基数和待遇偿付基数的通知”:根据本省、市的统计数据,广东省2014年度在岗职工月平均工资为4986元,深圳市为6054元。据此,自2015年7月1日起至2017年6月30日止,我市各项社保缴费基数和待遇计发中涉及本省、市上年度在岗职工月平均工资的,分别按4986元/月、6054元/月的标准计算。调整后,养老保险缴费基数“上线”提高了。按规定,工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,超过部分不计
    2024-04-15
    336人看过
  • 社保缴费比例的规定
    一、2022社保缴费比例的规定1、养老保险单位缴20%,个人缴费8%;2、医疗保险单位缴10%,个人缴费2%;3、工伤保险单位缴0.3~2%,个人不缴;4、失业保险单位缴1%,个人缴为0.5%;5、生育保险单位缴0.8%,个人不缴;6、住房公积金单位缴12%,个人缴12%。二、社保参保需要带什么证明材料个人社保:是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险,按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。社保是对保障未来生活的一种保障,国家鼓励有条件的都应该交社保。社保证明详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险。1、带上个人社保卡、身份证,到所在市社会保险费征缴管理中心自助查询机上将个人社保缴存明细打印出来2、到柜台盖章即可。注:如果社保局不能查到社保缴纳记录,是不可能给你开社保参保证明,需要所
    2023-04-14
    331人看过
  • 上海社保比例相关内容
    上海市社保缴费比例、基数上海市调整社保缴费比例、基数后,可为企业一年节省下135亿元。举例来说,假设某企业共有200名职工,职工月平均工资为6000元,每月社保缴费基数也假设为6000元,那么按照原来的社保缴费基数和比例,该单位每月需缴纳社保费用为:35%×6000×200=42万元;社保缴费基数下调2.5%后,该企业每月缴费为:32.5%×6000×200=39万元,一年节省了36万元,下降了7.1%。上海市社保待遇标准社保缴费比例和基数下调,会不会导致社保待遇降低呢?上海市政府表示,虽然下调了,但是职工退休后的待遇是不变的。1.职工养老保险主要与社会平均工资、职工本人平均工资、缴费年限和储蓄账户四个因素有关,因此影响不大。上海市还会根据自身的社会发展适当提高职工养老金待遇。2.职工基本医疗保险待遇主要与个人账户计入标准、门急诊自负段标准、统筹基金起付标准和统筹基金最高支付限额有关。虽然
    2023-04-28
    58人看过
  • 秦皇岛社保缴费比例
    缴费基数:2311元-3500元缴费比例:养老单位:20%,462.39个人:8%,184.96工伤单位:1.8%,41.62失业单位:1.5%,39.38个人:0.5%,13.13医疗单位:7.5%,262.5个人:2%,70生育单位:0.8%,28注:1、具体的险种缴费基数及比例根据当地政策而定,以上标准为每月2、养老、工伤基数下限为2311.95元,失业基数下限为2625元,医疗、生育基数下限为3500元
    2023-05-29
    453人看过
  • 上海生育保险缴费基数/比例(个人)
    自2013年10月起,用人单位每月按缴费基数1%的比例缴纳城镇生育保险费,个人不缴纳城镇生育保险费。从业生育妇女在领取生育生活津贴期间,所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。单位在确定个人下一年度月缴费基数时,应将生育妇女按规定享受的生育生活津贴和享受生育生活津贴的期限剔除计算。
    2023-12-24
    209人看过
  • 武汉社保缴费比例社保个人按照什么比例进行缴费
    武汉社保缴费比例①养老保险单位缴纳比例19%,职工个人缴纳比例为8%;②医疗保险单位缴纳比例8%,职工个人缴纳比例为2%;③工伤保险单位按照自己公司所在的行业缴纳比例,职工个人不缴纳;④生育保险单位缴纳比例0.70%;职工个人不缴纳;⑤失业保险单位缴纳比例为0.70%,职工个人比例为0.30%;武汉社保缴费基数一、养老保险缴费基数与比例:1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;2、单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%;二、医疗保险缴费比例与基数:1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;2、单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%;三、失业保险缴费比例:1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;2、单位缴纳比例0.70%,个人缴纳比例0.30%;四、生育保险缴费说明:1、缴费基数:最低缴费基数
    2023-05-09
    215人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 上海社保比例2022年?
      河北在线咨询 2023-09-04
      上海社保缴费比例是: 1、基本养老保险:单位16%,个人8%; 2、基本医疗保险:单位9.5%,个人2%; 3、失业保险:单位0.5%,比例有浮动; 4、生育保险:单位按个人缴费基数之和的1%缴纳; 5、工伤保险:单位0.16%-1.52%。
    • 上海社保缴费比例2021年社保基数下限分别是怎么样的?
      湖南在线咨询 2022-07-06
      上海社保基数包括以下几个方面: 1.各项社会保险费、住房公积金和个调税等 2.以现金或者存款形式支付的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴 3.税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资 4.营业额或经营业绩提成取得的收入 5.实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。2017-上海社保缴费比例: 1
    • 上海市社会保险缴费比例有什么规定
      陕西在线咨询 2022-07-28
      1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);2、养老保险:单位20%、个人8%;3、医疗保险:单位8%、个人2%;4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳)5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1100¥
    • 农保转社保年限和缴费比例
      贵州在线咨询 2023-12-06
      职工养老保险缴费年限不足15年的,可以申请从职工养老保险转入新农保,待达到新农保的领取条件时,按照新农保办法计发相应待遇。但是需要知道,进行保险转移时只能转走养老保险中个人缴纳部分,不转统筹部分。
    • 吴中区2020年个人社保缴费比例及单位社保缴费比例是多少
      澳门在线咨询 2022-10-20
      现苏州市市区(市本级、姑苏区、高新区、吴中区和相城区)企业社保缴费比例规定如下: 1、养老保险单位缴纳19%,个人缴纳8%; 2、医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%(加每人每月5元标准的大额医疗费用社会共济基金,由个人承担),另每年会从职工医保个人账户中扣除20元大病保险; 3、失业保险单位缴纳0.5%,个人缴纳0.5%; 4、生育保险单位缴纳0.8%,个人不缴纳; 5、工伤保险费用由用人单位缴纳