探究劳务工和合同工之间的区别有哪些?
来源:互联网 时间: 2023-07-03 20:13:43 56 人看过

劳务工与合同工的区别包括哪些:

1,劳动者:劳动者与用人单位或个人签订劳动合同,只需完成约定的工作内容即可获得劳动报酬,用人单位无需为劳动者购买五险一金,或提供工具、生产资料或办公环境;

2,合同工:合同工与用人单位签订劳动合同,作为本单位的一员,用人单位接受本单位的管理和控制,用人单位需要根据劳动法、劳动合同法等有关法律为员工提供必要的保障和劳动保护。

合同工和编制的区别

1.合同工的工作期限依照劳动合同的预定,编制员工的工作期限自进入编制后一直到法定退休;

2.合同工由用人部门内部经费发放工资,编制员工由国家财政发放工资;

3.合同工只协助执法,编制员工具有执法权;

4.合同工是通过签订劳动合同建立劳动关系,编制员工是通过公务员考试等方式入职。

《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同。

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2024年09月11日 03:13
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