根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定:
1、起征点是3500元,
2、就超过3500元部分征收(3500元超过3500元零元,即3500元不需要征税),
3、超过3500元部分,根据超过额度有不同的税率,
A:低于1500元部分,也就是说,比3500元多的金额在1500元以内,按3%计算。例如:4000元,超过3500元500元,这500元低于1500元,所以确认为3%税率,个税00*3%5元,
B:高于1500低于4500部分,为10%。
例如:工资7000元,超过3500元部分为3500元
这个3500元其中1500元属于不超过1500的,用3%,另外2000元属于超过1500元不超过4500元的,按10%,故计算为1500*3%2000*10%520045元。
员工发工资应该怎么交税
一、个人所得税计算公式工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
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工资税收比例是什么
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员工工资税收比例是多少?
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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员工工资税收比例是多少吉林省在线咨询 2023-04-12员工工资税收的比例会根据员工具体工资所对应的税率档次来进行计算,我国个人所得税最新的起征点为5000元人民币,工资超过5000元的就需要缴纳个人所得税了,超过5000元但未满8000元的,个税税率为百分之三。 一、员工工资税收比例是多少? 劳动者的工资的税收需要按照《个人所得税》的规定执行,目前的起征点为5000元。 工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。 工资扣税的比例
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工资税收比例是如何的广东在线咨询 2023-05-26一、工资扣税的比例是多少 1、工资扣税的比例:在1-5000元之间的,个人所得税税率为0%;在5000-8000元之间的,适用个人所得税税率为3%;在8000-17000元之间的,个人所得税税率为10%;在17000-30000元之间的,个人所得税税率为20%;在30000-40000元之间的,个人所得税税率为25%;其他。 2、法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条, 综合所得,适用百分
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工资税收表比例是多少广西在线咨询 2022-07-02个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。工资税收表的回答可以参考以上内容。
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工资缴税比例内蒙古在线咨询 2022-02-09工资的个人所得税采用超额累进税率,超过3500元的部分,税率为百分之三至百分之四十五。个人所得税法第三条个人所得税的税率:一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)级数全月应纳税所得额税率(%)1不超过1500元的 32超过1500元至4500元的部分 103超过4500元至9000元的部分 204超过9000元至35