工资的上税比例计算公式
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根据具体情况确定。个人所得税税率由国家有关法律法规定，按个人收入计算。不同的收入和纳税比例是不同的。缴纳个人所得税是符合缴纳标准的公民的义务。2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定》将个人所得税免征额从3500元提高到5000元。个人所得税税率：年度应纳税所得额不超过3、6万元的税率3％部分税率超过3、6万元至1、4万元％部分税率超过1、4万元至3万元％部分税率超过3万元至4、2万元％部分税率超过4、2万元至6、6万元％部分税率超过6、6万元至9、6万元％；超过9、6万元的部分为45元。本表所称年度应纳税所得额，是指按照本法第六条的规定，居民个人取得的综合所得以每个纳税年度收入扣除费用6万元、专项扣除、专项附加扣除和其他扣除后的余额。
《关于２０１８年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》 对纳税人在２０１８年１０月１日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照５０００元／月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在２０１８年９月３０日（含）前实际取得的工资、薪金所得，
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根据我国法律规定，工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。 还有个税起征点是 5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-五险一金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000而扣除标准为个税按5000元/月的起征标准算。
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