有效劳动合同必须具备的六项要素?
来源:互联网 时间: 2024-05-04 14:12:12 425 人看过

我国没有规定劳动合同生效的六项因素,不过可以总结概括为:用人单位劳动者都具有相应的主体资格;以书面形式签订,非全日制用工除外;存在劳动合同必备条款;出于真实意思表示签订;用人单位不得免除自己的法定责任、排除劳动者权利;不得违反法律、行政法规强制性规定。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条

下列劳动合同无效或者部分无效:

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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