被拖欠工资员工怎么做
来源:互联网 时间: 2023-08-14 10:52:27 238 人看过

公司拖欠工资员工可以采取以下方法:

1、和单位进行协商解决;

2、到劳动监察部门投诉举报;

3、申请劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;

4、向法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。

单位辞退员工补偿标准是什么

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;

2、六个月以上不满一年的,按一年计算;

3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。。

怎么办被拖欠工资

1、让用人单位打欠条,注明有多长时间的工资没有发,工资实际金额多少,作为工资凭证保留。2、到劳动监察大队举报,一般都会得到解决。3、到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。4、如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可到法院起诉。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付。

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2024年10月20日 17:20
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