如果是企业职工,还是55周岁退休为宜。
一、企业职工退休年龄
国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁。
二、52岁交职工养老保险晚不晚
不晚,社保分为城镇职工社保和城乡居民社保两大类,无论缴纳哪种社保,只要养老保险累计缴纳满15年,达到退休年龄退休后就能领取养老金了,只不过与城镇职工养老保险相比,城乡居民养老保险费用低,养老金待遇也要低一些。企业职工养老保险的退休年龄分别是女工人50周岁,女干部55周岁,男性60周岁;灵活就业人员职工养老保险的退休年龄是女性55周岁(部分地区允许50岁退休),男性60周岁;居民养老保险的退休年龄不分男女,一律60岁。
三、老企业男职工55岁能退休吗
私企男职工55岁不能退休。根据国家相关法律规定,国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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60岁退休还是65岁退休河北在线咨询 2022-03-0860岁退休。退休年龄与工伤级别无关,除非完全丧失劳动能力。参见《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 国务院关于工人退休退职的暂行办法 (国发[1978]104号) 老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人,对社会主义革命和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们的生活,使他们愉快地度过晚年,这是社会主义制度优越性的具体表现,同时也有利于工人队伍的精干,对实现我国的四个现代化,必将起促进作用。为了作好这项工
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年满60周岁未满55周岁是否能提前退休安徽在线咨询 2022-10-20并不会有变化,享受养老保险金待遇是根据员工缴纳养老保险的年限以及个人缴纳部分的金额多少进行计算的。并不会因为提前退休存在变化,但是工伤不存在提前退休,只是享受工伤津贴而已。以及《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资
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企业女工50岁退休还是55退休河北在线咨询 2024-03-13企业女工55退休,如下:1、男年满60周岁,女年满55周岁,工作年限满10年的应当退休;2、在事业单位工勤岗位工作的人员,男年满60周岁,女年满50周岁,工作年限满10年的应当退休;3、事业单位中各级地方党委管理的干部达到以上规定的退休年龄,经组织批准延长退休年龄或留任者外,应当退休;4、事业单位中担任县级以上职务的女干部,退休年龄按有关规定执行;5、事业单位工作人员因工致残,经同意,可以退休。