凭借劳动合同的复印件也能去申请工伤认定,劳动者可以提交复印件,社保缴纳证明等材料。申请工伤认定应当提交下列材料:劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断书或者职业病诊断证明书。
工伤认定办理流程
1、工伤事故发生后,3个工作日内报案,特殊情形1个工作日内报案,由工伤认定机构备案,录入信息系统,并上报给事故调查部门;
2、申请人或单位带齐全部材料上交到工商调查部门并审查;
3、材料齐全后15个工作日内受理,由事故调查部门调查取证,形成调查意见;
4、经工伤认定部门审核后,得出认定(不认定)结论,20个工作日内,事故调查部门送达《认定工伤决定书或《不予认定工伤决定书。
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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工伤认定是要复印件还是原件
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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工伤认定需要提供复印件吗江苏在线咨询 2022-01-01劳动合同复印件也可以申请工伤鉴定,劳动者可以提交工伤复印件、社会保障支付证明等材料。工伤鉴定申请应当提交下列材料:与用人单位有劳动关系的证明材料;工伤鉴定申请表;医疗诊断证明或职业病诊断证明。
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工伤认定必须提供复印件么江西在线咨询 2022-07-04劳动能力鉴定是需要出院小结的,复印件就可以了。《劳动能力鉴定管理办法》第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料: (一)劳动能力鉴定申请; (二)《工伤认定决定书》原件和复印件; (三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历; (四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件; (五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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工伤认定需要工伤认定会复印件吗天津在线咨询 2022-05-30复印件是真实的,依然是可以作为工伤认定的依据。按照人力资源社会保障部《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定,工伤职工申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交《工伤认定决定书》原件和复印件;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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工伤认定需要复印件吗四川在线咨询 2022-01-01工伤鉴定应当提交门诊病历原件。根据人力资源和社会保障部《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条的规定,工伤职工申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交《工伤鉴定决定书》原件和复印件;有效诊断证明、医疗机构病历管理有关规定复印件、检查报告等完整病历材料;工伤职工居民身份证、社会保障卡等有效身份证原件和复印件;劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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工伤鉴定书复印件需要提供吗黑龙江在线咨询 2022-06-05工伤鉴定书复印件满足一定条件的才会有效。工伤职工原件丢失的,可以到作出鉴定结论的劳动能力鉴定委员会办公室复印,加盖印章可以作为证明。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第四条,劳动能力鉴定委员会履行下列职责: (一)选聘医疗卫生专家,组建医疗卫生专家库,对专家进行培训和管理; (二)组织劳动能力鉴定; (三)根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论; (四)建立完整的鉴定数据库,保管鉴定工作档案5