工伤认定必须提供复印件么
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
一般来说签订合同时,身份证复印件并不是合同有效的必需要件。但是双方当事人有约定的从其约定,签订合同时只要满足了合同的有效要件,经过双方当事人确认后,合同即可生效。根据《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
认定工伤必须提供以下材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
-
认定视同工伤须提供什么证据
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救证明; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交民政部门或者其他相关部门的证明。
2020.10.27 153 -
认定工伤必须符合什么条件
工伤鉴定条件是: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
2020.04.29 193
-
工伤认定需要提供复印件吗
劳动合同复印件也可以申请工伤鉴定,劳动者可以提交工伤复印件、社会保障支付证明等材料。工伤鉴定申请应当提交下列材料:与用人单位有劳动关系的证明材料;工伤鉴定申请表;医疗诊断证明或职业病诊断证明。
2022-01-01 15,340 -
申请工伤认定必须提供什么材料
1.《工伤认定申请表》。2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的,除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外,应当同时提交有效的近亲属关系证明;由代理人提出工伤认定申请的,必须出具受伤
2022-04-06 15,340 -
工伤认定必须要提供哪些材料
提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表.并提交以下材料: (一)职工个人的工伤认定申请书; (二)受伤害职工的有效身份证明; (三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有
2022-04-09 15,340 -
工伤认定厂牌必须提供厂牌吗
没有问题所说的这些资料,就要去尽量收集证据材料;工伤认定资料中一般情况不需要提供厂牌这些东西(除非没有与用人单位签订劳动合同;厂牌仅仅作为证明劳动关系存在的补充证明材料中的一种方式出现)。按照国家出台
2022-02-07 15,340
-
01:07
鉴定轻伤后必须抓人吗
故意伤害罪,是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。打人致轻伤,则构成故意伤害罪,经法医鉴定为轻伤,已经达到刑事立案标准,公安机关应该立案侦办,并且将犯罪嫌疑人抓捕归案。但是经法医鉴定为轻伤后,不一定就马上进行
3,465 2022.04.15 -
01:00
合同复印件有效吗
判断合同复印件是否具有法律的效力,不能一概而论。如果只有合同复印件的话,对合同的成立是不会产生任何影响的。 如果以后因为履行合同,而产生纠纷须向法院进行起诉时,根据证据举证的规则,如果对方不承认合同复印件,丢失方又没办法提供合同原件的,那么
869 2022.04.17 -
01:21
合同原件复印件有效吗
根据我国相关法律规定,合同原件的复印件不能作为认定合同存在的单独证据。即如果没有证据能够证明合同存在过,或者只有合同复印件、扫描件,而没有其他证据的,不能作为单独认定案件事实的依据,单单有复印件是不够的,还要找其他证据与之印证,形成完整的证
2,063 2022.04.17