五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金。关于社会保险也就是五险是国家强制性的保险种类,任何有劳动关系的单位及个人都必须缴纳。因此我国《劳动合同法》第十七条做了具体规定。其工伤保险和生育保险由用人单位负责缴纳,个人不需要缴纳。养老保险、医疗保险、失业保险由用人单位和个人按一定的标准缴纳。
常熟五险一金缴费标准
常熟五险一金缴费标准:养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%,医疗保险:单位缴纳比例9%,个人缴纳比例2%,失业保险:单位缴纳比例1.5%,个人缴纳比例0.5%,工伤保险和生育保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费。公积金缴存比例:单位和职工各8%~12%。
2019年南京五险一金最低标准,根据南京市人民政府官网公布的数据,得出以下数据:医疗保险按照3030元作为最低缴费基数,生育保险按照3030元作为最低缴费基数,养老保险按照3030元作为最低缴费基数,失业保险按照3030元作为最低缴费基数,工伤保险按照3030元作为最低缴费基数,公积金按照2020元作为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额:单位:303019%=575.7元;个人:30308%=242.4元。医疗保险最低缴费金额:单位:30309%=272.7元;个人:30302%=60.6元。失业保险最低缴费金额:单位:30300.5%=15.15元;个人:30300.5%=15.15元。工伤保险最低缴费金额:单位:30300.1%=3.03元;个人:不用交。生育保险最低缴费金额:单位:30300.8%=24.24元;个人:不用交。住房公积金最低缴费金额:单位:20208%=162元;个人:20208%=162元。个人五险一金最低缴费金额:242.4+60.6+15.15+10+162=490.15元。单位五险一金最低缴费金额:575..7+272.7+15.15+3.03+24.24+162=1052.82元
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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南京五险一金交费标准山东在线咨询 2021-07-17五险一金的缴纳标准为: 1.养老保险(单位缴20%,个人缴8%) 2.生育保险(单位缴0.8%,个人不缴) 3.工伤保险(单位缴0.5%,个人不缴) 4.医疗保险(单位缴10%,个人缴2%+3块钱)5.失业保险(单位缴1.5%,个人缴0.5%)6.公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金)。
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南京市五险一金交费标准台湾在线咨询 2021-10-24养老保险:公司20%,个人8%医疗保险:公司9%,个人2%,大病保险10元失业保险:2013年8月1日至2015年12月31日,失业保险缴纳率统一从3%下降到2%,其中使用者应缴纳的失业保险缴纳率从2%下降到1、5%,个人应缴纳的失业保险缴纳率从1%下降到0.5%。工伤保险:公司0.5%,个人不支付生育保险:公司0.8%,个人不支付住房公积金:公司8%-12%,个人8%-12%,根据公司性质,存款
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北京五险一金缴纳标准安徽在线咨询 2022-01-29自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳. 北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。 您随时可以解
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五险一金缴费标准辽宁在线咨询 2021-12-15各地规定的比例有所区别。 五险一金缴纳比例(仅提供参考): 1、养老保险 目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险 医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%。 3、失业保险 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。 4、工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%
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南京五险一金最低缴费基数湖南在线咨询 2022-03-28城镇居民人均可支配收入 23305 农村居民人均纯收入 6791 城镇居民人均消费性支出 15418 农村居民人均年生活消费支出 5206 职工月平均工资 3553(2013年数据) 农、林、牧、渔业 20534 釆矿业 35303 制造业 33611 电力、煤气及水的生产和供应业 48416 建筑业 38437 交通运输、仓储及邮政业 44135 信息传输、计算机服务和软件业 46477 批发和