动迁款纠纷需要多少时间解决?
来源:互联网 时间: 2023-07-07 09:04:16 139 人看过

动迁款打官司要多久看具体情况定。行政诉讼法并没有规定房产拆迁纠纷起诉要经历多长时间这个问题,除了诉讼法规定的法定的审理期限外,如果案情重大复杂,还有可能存在延期审理的情况,况且实践中还要考虑法官的工作效率问题,一般情况下,行政诉讼要在6个月内审理完毕。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条规定:,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。

政府欠动迁款不给怎么办

政府征收拆迁房屋的,与被征收人签订补偿协议后,拖欠补偿款不给的,被征收人可以向法院提起诉讼,要求政府支付征收补偿。

行政诉讼一审流程如下:

1、原告起诉,法院立案;

2、审理前准备:向被告送达起诉状副本;向原告送达收到的答辩状副本;通知当事人和诉讼参与人开庭时间、地点;

3、开庭审理:按原告、被告、第三人的顺序陈述行政争议;举证质证;辩论;当事人最后陈述等;

4、当庭判决或择日宣判,并向各方当事人送达判决文书。

房屋拆迁补偿包括:

1、房屋补偿费;

2、周转补偿费;

3、奖励性补偿费。

征收土地的程序有:

1、拟定征地方案;

2、审查、报批及批准;

3、征地方案公告;

4、制定征地补偿、安置方案并进行公告、组织实施;

5、清理土地和实施征地、

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月15日 00:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多动迁相关文章
  • 解决离婚财产纠纷需要多长时间?
    离婚财产纠纷官司的规定包括:(1)离婚财产纠纷的诉讼时效一般为三年,从当事人知道或者应当知道权利受侵害之日起开始。一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,另一方可以向法院起诉,请求重新分割夫妻共同财产;(2)夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的,在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分。离婚财产的分割原则是什么1、双方协商的原则。离婚时夫妻对财产的分割,双方应在协商一致的原则下进行,不能由一方决定;2、男女平等原则。不能歧视妇女,不能认为妇女挣的少,就应少分,在离婚分割夫妻共同财产时,应尊重妇女的权利,保护妇女权利;3、照顾子女和女方权益、无过错方的原则;4、给予补偿的原则。一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多的义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。民法典离婚财产纠纷能拖多久根据民法典规定,向人民
    2023-07-06
    382人看过
  • 解决劳动纠纷需要多久
    解决劳动纠纷需要的时间是:通过仲裁解决领导纠纷需要的时间是仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五天内。诉讼解决劳动纠纷一审需要的时间是六个月以内。一、克扣员工工资劳动者怎么办1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁。3、仲裁处理。当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序,如果想提起诉讼打劳动官司,必须经过仲裁程序,不能直接向人民法院起诉。4、诉讼解决。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。二、农民工工资拖欠可以发布到网上吗?1、可以去找当地的新闻类网站试试,这种事比较普遍,关注度不高,报道意义也
    2023-03-23
    158人看过
  • 解决劳动纠纷需要多久?
    劳动纠纷案件的仲裁和审理均有具体的期限,但劳动纠纷何时能够解决,没有具体的法律规定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。一、老板不发工资仲裁需要多久仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。但是,实践中的期限远比上述的期限长。二、仲裁开庭后多久拿到钱仲裁开庭后,最晚在45天之后,可以拿到钱。对于仲裁庭裁决劳动争议的案件
    2023-06-20
    256人看过
  • 劳动纠纷判决时间最快需要多长?
    如果案子的事实清楚、证据也比较充分、用人单位与劳动者之间争议不大的,法院可以采用简易程序进行审理,自立案之日起的三个月内就可以判决。根据我国有关法律法规的规定,当地的人民法院应该要从立案之日起六个月内审结。由于特殊情况需要延长的,经过院长的批准,可以延长到六个月。如果还需要继续延长的,报上级人民法院批准。人民法院应该要从第二审立案之日起的三个月内审结,如果有特殊情况的,由院长批准延长,人民法院应该要从第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。劳动纠纷二审结案后不执行判决书怎么办可以准备以下材料申请强制执行:1、申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。2、生效法律文书副本。3、申请执行人的身份证明。公民个人申请的,应当出示居民身份证;法人申请的,应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明;其他组织申请的,应当提交营业执照副本和主
    2023-07-03
    394人看过
  • 劳动纠纷需要多长时间
    如果当事人是通过劳动仲裁来处理劳动纠纷的,则一般需要四十五日;如案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延长至多不超过十五日。如果当事人采取其他方式来处理的,则视具体情况而定。一、劳动仲裁申请最快要多长时间申请劳动仲裁最快当场受理,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。二、劳动仲裁开庭时间多久出结果应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。也就是说劳动仲裁般45天出结果,案情复杂的可以延长15天。三、仲裁庭裁决劳动争议案件应该多久结束?仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲
    2023-03-25
    274人看过
  • 农民工工资纠纷解决需要多长时间?
    短了三四个月,长了一两年都可正常。向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门(如劳动监察部门)申请(申请最好以书面申请为好),要求相关部门依法责令欠薪单位限期整改并下达指令书、行政处理决定书等文书。最终还是不能收回工资就应当及时申请劳动仲裁,如有欠条可以直接向法院提起诉讼。拖欠农民工工资的诉讼时效是多长时间拖欠农民工工资的诉讼时效一般是三年。根据法律规定,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,当事人可以申请延长。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人
    2023-07-04
    483人看过
换一批
#拆迁知识
北京
律师推荐
    展开
    #动迁
    词条

    动拆迁是指因城市规划、土地开发等原因进行的拆迁。包括对房屋整体或部分拆除,以及对被拆迁人重新安排建设用地的过程。 动迁补偿标准是指根据不同地区政策和实际情况,对被拆迁人给予的补偿标准。一般来说,动迁补偿标准包括房屋价值补偿、搬迁补助费、临时... 更多>

    #动迁
    相关咨询
    • 劳动纠纷案件需要多长时间能解决
      湖北在线咨询 2021-12-27
      仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    • 劳动纠纷调解要多少时间
      江苏在线咨询 2023-05-28
      法律没有明确规定。一般从提交申请到下达裁决书之前都可以调解。从仲裁审限来看,最长可以达到67天,一般情况下调解不超过30天。
    • 仲裁解决劳动纠纷要多长时间
      湖南在线咨询 2023-03-20
      1、劳动纠纷仲裁一般的时间是:四十五日内,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主
    • 劳动纠纷调解需要多长时间
      黑龙江在线咨询 2022-07-01
      劳动调解的时长一般为15天。根据《劳动仲裁法》第十四条规定,经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
    • 劳动纠纷多长时间能解决
      吉林省在线咨询 2022-04-21
      发生劳动纠纷,可以申请劳动仲裁,根据《劳动争议仲裁调解法》规定 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁