破产公司应向员工支付多少赔偿金？-法师兄

破产公司应向员工支付多少赔偿金？

来源：互联网时间： 2023-07-07 10:40:11 191 人看过

公司破产要赔偿员工。按照员工在公司的工作年限，工作每满一年的，公司要赔偿员工一个月的工资；员工工作六个月以上不满一年的，按一年计算；工作不满六个月的，公司要赔偿员工半个月的工资。但如果破产财产按顺序不足以赔偿员工的，则公司破产清算，办理注销登记后，可以不再赔偿。

公司破产之后需要给清算组移交哪些权利

公司原法定代表人应当全面向清算组移交公司管理权，需要移交的内容包括但不限于：

1、公司的公章，公司进入清算以后应当严格控制公司公章的使用和保管；

2、无遗漏的债权债务清册；

3、合同书、协议书等各种法律文件应当编制成册；

4、账务账册、传票、凭证、空白支票等；

5、资产清册，应当按照流动资产和固定资产分类登记造册。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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